bachiller
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DEL ESTADO PORTUGUESA “J.J. MONTILLA” (U.P.T. P. J.J.M.)ACARIGUA ESTADO PORTUGUESA
Grupo nominal
Integrantes:
Delgado G., Gian Carlo C. I.: 12090618
Silva ; Dulce C. I.: 22098710
Stefanny A.,Medina P. C. I.:
Morales R., Marlo J. C. I.: 20640179
Goyo T., Alfredo J. C. I.: 20640397
Acarigua, Enero 2014
La creatividad.
Es el proceso de presentar un problema a la mente conclaridad (ya sea imaginándolo, visualizándolo, suponiéndolo, meditando, contemplando, etc.) y luego originar o inventar una idea, concepto, noción o esquema según líneas nuevas o no convencionales.Supone estudio y reflexión más que acción.
Creatividad es la capacidad de ver nuevas posibilidades y hacer algo al respecto. Cuando una persona va más allá del análisis de un problema e intentaponer en práctica una solución se produce un cambio. Esto se llama creatividad: ver un problema, tener una idea, hacer algo sobre ella, tener resultados positivos. Los miembros de una organización tienenque fomentar un proceso que incluya oportunidades para el uso de la imaginación.
Consideraciones iniciales.
1. La creatividad está latente en casi todas las personas en grado mayor que el quegeneralmente se cree.
2. Cuando se trata de creatividad e inventiva, lo emocional y no racional es tan importante como lo intelectual y lo racional.
3. Los elementos emocionales y no racionalespueden enriquecerse metódicamente por medio del entrenamiento.
4. Muchas de las mejores ideas nacen cuando no se está pensando conscientemente en el problema que se tiene entre manos. La inspiración surgedurante un período de "incubación", como cuando un hombre está manejando camino al trabajo o regando su jardín o jugando.
Técnica de Grupo Nominal (TGN)
La Técnica de Grupo Nominal fue...
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