BACHILLER

Diferencia entre el factor humano y el factor material.
En el proceso de trabajo se involucran factores humanos y factores materiales para formar el valor del producto.
Lo que hace referencia a todo el trabajo que el obrero realiza es el Factor Humano. Al trabajar sobre el objeto, el obrero agrega valor sin importa cuál sea su cargo, lo que produzca y si es un trabajo simple o complejo.
Porejemplo un señor que hace zapatos, su cargo es zapatero, lo que produce son zapatos y es un trabajo simple porque no requiere de preparación especial, ahí se le está agregando valor por parte del obrero a los zapatos que produce.
Existe adición de valor al objeto porque el obrero elabora los productos (trabajo abstracto).
Por otra parte el Factor Material son los medios de producción queutiliza el obrero para la producción. (Instrumentos, maquinaria, materia prima, etc.).
Los medios de producción poseen valor, este valor se conserva al transferirse al producto que se ha fabricado.
A pesar que el proceso de trabajo es solo uno, su carácter es doble porque se auxilia de ambas partes, lo podemos ver en este punto importante que describe el autor:
“Si no hubiera obreros que realizaranla producción de zapatos, el valor de los medios de producción no se transferiría al producto y si pasaran muchos años sin que se empleara a los mismos, ocurriría que debido a la acción de los agentes naturales, tendería a perder su valor de uso con él su propio valor” Economía critica, Montoya 98, pagina 117.

Como podemos ver en el proceso de trabajo se presentan dos fenómenos diferentes:
1La adición de valor, esta viene dado por el trabajo abstracto ya que este crea valor.
2 La transferencia-conservación de valor, viene dado por el trabajado concreto porque conserva el valor de los medios de producción.
Diferencia entre factores materiales
Es importante saber que no todos los materiales que intervienen en la elaboración de un producto consumen en su totalidad su valor de uso.Factores materiales
Materia prima: ésta pierde su forma, ejemplo el trigo se vuelve harina y la harina se vuelve pan.
Materiales auxiliares: ésta pierde su forma y desaparece, ejemplo la levadura.
Medios de trabajo: conservan su forma.

Transferencia de valor según materiales
La materia prima y los materiales auxiliares se utilizan fragmentadamente, pero se emplean íntegramente en elproceso de producción.
Los medios de trabajo pierden solo parte de su valor de uso en el proceso de producción por tanto se transfiere solo parte del valor al producto; esto es lo que llamamos depreciación.
La depreciación puede ser de 3 tipos
Real: cuando el medio de trabajo pierde su valor de uso realmente
Artificial: cuando el medio de trabajo pierde su valor de uso por volverse obsoletoContable: el fin de la depreciación en amortizar los medios de trabajo, para que sea posible la renovación de los medios de trabajo.
Capital constante y capital variable
Capital constante: Es la parte del capital que se invierte en medios de producción y cuya magnitud de valor no cambia en el proceso de producción (Montoya, 1998, pág. 122).
Es decir, esa inversión en maquinaria o equipo necesario parapoder producir mercancías, y el valor de estos medios de producción no cambian porque transfieren su valor a la mercancía por partes y por tanto se va desgastando con el paso de los años pero ya en un largo plazo es que se podría dar un cambio.
Capital variable: Parte del capital que se invierte en fuerza de trabajo y cuya magnitud de valor cambia en el proceso de producción (Montoya, 1998,pág. 122).
Esta parte hace referencia a la inversión en la manufactura, fabricación o elaboración en cuanto al esfuerzo físico y mental que se utiliza para producir mercancías, y este capital cambia porque genera o crea un nuevo valor agregado llamado plusvalía.
La composición orgánica de capital
La composición orgánica es la relación entre la masa de capital invertida en medios de producción...