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Páginas: 321 (80021 palabras) Publicado: 8 de abril de 2014
MODULO DE ADMINISTRACIÓN
Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

AUTOR
Charles Alexander Sablich Huamani
Abogado-Administrador De Negocios
sablich2000@yahoo.es

2007

1

Presentación al módulo
Este módulo introduce al alumno en los conceptos y técnicas de administración y
dirección de empresas y a comprender el significado, la naturaleza y el alcance de la
función de administrar una empresa ogestionar uno de sus subsistemas. Permite
tener una visión general de la empresa, sus funciones, procesos y componentes, y
permite comprender el lenguaje empresarial y de los negocios.
Se dirige al entendimiento del funcionamiento de la empresa, de forma global como
un sistema, de cada una de sus partes o subsistemas, de cómo puede afectar cada
una de las decisiones empresariales al conjunto dela empresa, a su situación
económica y financiera, y a entender la empresa como un sistema abierto en
continua relación con su entorno.
Plantea y da a conocer la problemática asociada a la actividad empresarial, a la
toma de decisiones en los diferentes campos de la administración, así como algunas
de las técnicas y herramientas disponibles para facilitar su resolución. De forma
general, daa conocer la naturaleza del trabajo directivo, sus roles y aptitudes
necesarias.
Capacita para aprender a analizar la situación económica y financiera de una
empresa y saber gestionar la información de tipo económico para la toma de
decisiones, así como para desarrollar habilidades para la determinación de la visión,
misión y los objetivos de la empresa en el marco de la ética empresarial yconocer
las bases de la planificación y de la estrategia empresarial para la toma de
decisiones sobre los procesos, los productos, los mercados y la implantación
territorial.
En suma, el aprendizaje formal y total del módulo induce comprender las
organizaciones empresariales y su dirección:
- Clases y tipos de empresas.
- Funciones empresariales.
- Nuevas formas organizacionales en lanueva economía.
- Integración de los procesos y de los recursos en la empresa.
- Dirección de la empresa.
- Pasos en la creación de una empresa.
Los objetivos del módulo son los que se consideran en la tabla siguiente:
RESUMEN
CAPÍTULO

Y

OBJETIVO
PARTICULAR

Capítulo 1

Conocer la empresa, Concepto de empresa, Se consigue conocer
sus distintos tipos, su su clasificación, los laactividad
2

DEL

APORTACIÓN
RESULTADO
CONSEGUIDO

CAPÍTULO

actividad económica, tipos
de
sectores empresarial asociada
su
constitución económicos
y
de a
todo
tipo
de
general y su entorno. actividad empresarial, empresa.
su
funcionamiento
como sistema y su
entorno.
Concepto
de
organización
empresarial,
de
estructuración
empresarial y sus
nuevas
tendencias,
áreasfuncionales o
funcionalidades
que
desarrolla la empresa,
y organización de los
procesos
empresariales.

Se consigue conocer
la
organización
empresarial en su
conjunto desde la
forma de distribuir el
trabajo
y
las
responsabilidades
hasta la forma de
funcionar de cada una
de las áreas de
actividad
que
constituyen
la
actividad global de la
empresa.

Conocer la forma deconducir
la
organización de la
empresa hacia los
objetivos
de
su
actividad económica.

Dirección estratégica,
dirección táctica y
dirección operativa, y
la función directiva y
de
toma
de
decisiones.

Se consigue conocer
la forma en la que se
estructura y procede
la función de dirección
de la empresa, en sus
distintos niveles, así
como la forma de
funcionar
de
la
actividaddirectiva.

Capítulo 4

Conocer la forma de
integrar
toda
la
organización
empresarial, así como
de obtener medios
(información)
y
gestionarlos
para
regular y controlar la
actividad
de
la
empresa.

Medios de integración
de los recursos de la
empresa. Información
y datos, comunicación
y
conocimiento.
Sistemas
de
información,
comunicación
y
conocimiento (ICC) en
la...
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