bachiller

 Introducción


Las Relaciones Públicas constituyen el “conjunto de principios, conocimientos y métodos que nos capacitan idóneamente para lograr la comprensión, simpatía y apoyo del publicohacia nuestra organización”.
Involucra la creación mantenimiento de relaciones sanas y productivas con públicos determinados con el fin de estimularlos o influenciarlos a que juzguen favorablemente a unaorganización, la respeten y le presten apoyo en los momentos de prueba y confusión.
Toda empresa o negocio existe si obtiene beneficios. Sin beneficios la empresa pierde su
capacidad de crecer ydesarrollarse. Como organización debe competir con otras que realizan
idénticos productos o servicios. Una empresa que no obtenga beneficios, a pesar de la buena
voluntad de sus gestores, tiene quegestionar perfectamente sus recursos, tanto disponibles
como obtenibles para alcanzar aquellos, tratando por todos los medios de conseguir un óptimo
equilibrio entre los mismos.

En unentorno donde por lo general dichos recursos escasean, el relacionista debe aplicar
fórmulas para persuadir y motivar continuamente a los inversores o fuentes de capital, para
que apoyen su proyecto.Los objetivos

Objetivos Permanentes: Son aquellos que se tuvo en vista al constituirse la empresa: comercio minorista, importación deautomotores; fabricación de zapatos ect.

Objetivos Variables: Son los que surgen de la evaluación de la información con referencia cada público concreto. Así, luego del análisis de la informaciónrecogida en determinado público externo, resulta que, digamos, el 78% de los integrantes del mismo no conocen nuestra organización, hecho del que surgirá como objetivo primordial respecto al mismo elhacer conocer la organización a sus componentes; en tanto que en otro público, puede nacer el objetivo de cambiar la opinión, por ejemplo, el 60% de sus componentes tienen una imagen negativa.

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