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Imogenes King

Introducción
El profesional de Enfermería se caracteriza por el humanismo y trabajo de calidad dirigida a los pacientes. Hoy en día la profesión de enfermería es considerada una ciencia gracias al aporte y la investigación realizada por grandes enfermeras. Que con esfuerzo y dedicación construyeron la enfermería que hoy estudiamos y en un futuro ejerceremos. El trabajo acontinuación se basa en Imogene King, La cual conoceremos la vida y obra. Describiremos La Teoría de Logros de Metas. Los Metaparadigma y el propósito de la relación enfermera-paciente. Según Imogene King.

Datos Biográficos
1923: Nace Imogene King, en West Point, Lowa.
1945: Imogene King es diplomada de Enfermería en la Escuela de Enfermería del Hospital St. Jonh’s.1948: Obtiene su Bachillerato en Enfermería.
1957: Obtiene su maestría en St. Louis University.
1961: Obtiene su Doctorado en Educación, en el Teacher College, de la Universidad de Columbia, Nueva York.
1961-1966: Es Profesora asociada en la Universidad Loyola, Chicago.
1966-1968: Fue Subjefe de sucursal y subvenciones en Washington DC, para la investigación de la divisiónde enfermería.
1968-1972: King, fue Directora de la Escuela de enfermería en la Universidad estatal de Ohio.
1971: Imogene King, publica la Teoría del Logro de Metas, y su libro “Hacia una Teoría de Enfermería: Conceptos generales de la Conducta Humana”

1990: Se jubiló luego de trabajar como profesora en la Escuela de Enfermería, de la Universidad del Sur de la Florida en Tampa. Donde tuvoel título “Profesora Mérito”
2007: El 24 de diciembre, fallece Imogene King.

Teoría del Logro de Metas
Esta teoría representa una expansión de las ideas originales de King para incorporar el concepto de Enfermería y el paciente intercambien información, estableciendo metas y actuando conjuntamente para alcanzar esas metas.
Imogene King, describe una situación en que dos personasdesconocidas se encuentran en una organización sanitaria para ayudar o ser ayudado y mantener su estado de salud
Asunción del Modelo
Asume la interacción, Enfermera-Clientes. Los fenómenos enfermeros son las transacciones que constituyen variables dependientes de las interacciones enfermera-Cliente, que conducen al logro de objetivos.



Teoría del Logro de Metas
Metateoría:
Teoría basada en otrasteoría o que estudia teorías existente.
En que está basada: Modelo General de Sistema Betty Neuman
Teoría de la Psicología (Ciencia de la conducta) Sigmund Freud = Ya que la teoría para ella, sería el estudio de las conductas y el comportamiento, con el objetivo de ayudar a los individuos a mantener su salud, para que estos puedan seguir desempeñando sus roles sociales.
Teoría del Logrode Metas Imogene King.


Relación
Enfermera-Paciente-Familia
Proceso de interacción humana entre enfermero y paciente.
No se observa la presencia de familiares ni de ningún otro espacio dentro de esta relación
Es un Proceso de: Acción, Reacción, Interacción, Transacción.
Ambos perciben las situaciones de cada uno.
A través de la comunicación identifican problemas, fijan objetivos,exploran los medios y se ponen desacuerdo para alcanzar los objetivos propuestos.
(En el marco de la enfermería, la relación enfermera – paciente es un tipo de sistema interpersonal que se define como un proceso de interacción humana entre ambos, en el cual cada uno percibe al otro la situación, y a través de la comunicación identifica problemas, fijan objetivos, exploran los medios y se ponen deacuerdo para alcanzar los objetivos propuestos. Por lo tanto la relación es un proceso de acción-reacción-interacción-transacción.
A nuestro entender la relación entre la enfermera y el paciente en esta teórica solo se limita a los cuidados del paciente cuando este lo requiere. Por lo tanto ante esta limitación no se observa la presencia familiar ni de ningún otro espacio dentro de esta...