bachiller

INTRODUCCION

Se realizó una visita a diversas áreas de la empresa CAJA METROPOLITANA DE LIMA el día 26 de Junio del 2013, con el propósito de colaborar con la prevención de riesgos laborales,realizar un análisis de los principales riesgos para la salud a los que están expuestos los trabajadores, producto del tipo de actividades que se realizan y brindarles recomendaciones u oportunidades demejora en los aspectos relativos a seguridad y salud ocupacional, mediante la inspección y observación en campo de condiciones y/o actos sub- estándares que pudieran poner en riesgo la integridadfísica y/o la salud de los trabajadores o terceras personas que se encuentren dentro de sus instalaciones.
Además la solicitud por parte de la empresa se realizó con el fin realizar monitoreosergonómicos a puestos de trabajo críticos que realizarse según legislación vigente
La empresa CAJA METROPOLITANA DE LIMA estableció para la Evaluación Ergonómica los puestos de Jefatura del Departamento RiesgoOperacional, Promotora Financiera, Jefe de Departamento de Comité Centralizado, Auxiliar de Archivo Central y Tasador; a fin de establecer e implementar medidas de prevención y/o control que seanrequeridas.
Esta evaluación se ha realizado mediante la participación de la empresa especializada en Higiene Ocupacional LEBEN CONSULTORES S.A.C., la empresa MARIATEGUI JLT CORREDORES DE SEGUROS S.A. yel responsable de Seguridad de CAJA METROPOLITANA DE LIMA.
3. OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN:
3.1. OBJETIVO GENERAL
Cumplir con la norma normativa Nacional Ley 29783 “Ley de Seguridad y Salud en elTrabajo”; DS 005-2012 TR “Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo” y RM 375-2008 TR “Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico”.
3.2. OBJETIVOSESPECÍFICOS
Identificación y evaluación del riesgo Disergonómico al cual los trabajadores están expuestos durante su jornada de trabajo y proponer medidas de control de tipo Ingeniería, administrativo...