Bachiller
1- Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar los Recursos Humanos, Materiales, Financieros y de Información designados al área de producción, para lograr de manera efectiva yeficiente, el cumplimiento de las tareas y responsabilidades propias de su departamento.
2- Asegurar el cumplimiento del programa de capacitación para el personal
3- Cálculo y análisis de tiempos ycostos,
4 - Coordinar con la Gerencia general y de ventas la proyección de nuevas capacidades en las áreas de fabricación, montaje e ingeniería, para alcanzar las metas de la planificación estratégica. 5 - Coordinar el desempeño de cada una de las áreas de producción, de modo que conjuntamente contribuyan para dar cumplimiento a los compromisos comerciales que asume la Empresa.
6- Velar por elmejoramiento continuo de los procesos y capacidades de las áreas de producción bajo su gestión.
7- Velar porque los productos en proceso estén siempre relacionados a una orden de trabajo yasociados a un propósito y que se complete debidamente los procesos, para que el área de costos de la Empresa, los pueda reconocer oportunamente a resultado.
8- Coordinar periódicamente con las demásGerencias de la Empresa y con la debida anticipación, los requerimientos necesarios que permitan ejecutar con eficacia y eficiencia las actividades productivas de su área funcional.
9- Valorizar losrequerimientos de personal y materiales en todas las Divisiones y proponer de acuerdo al Plan de Ventas.
10- Evaluar periódicamente los resultados operativos y tomar las decisiones en formaoportuna, con el propósito de alcanzar un óptimo aprovechamiento del personal productivo y de los recursos materiales puestos a su disposición.
11- Asesorar a las gerencias en materias relativas a lafabricación de piezas, conjuntos, e ingeniería.
12- Cumplir con las tareas específicas dadas a la Gerencia, por el Manual de Gestión de Calidad de la Empresa.
13- Mantener actualizadas las...
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