bachiller

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
U.E. INSTITUTO RADIOFONICO DE FE Y ALEGRIA
MONTERREY







INTRODUCCION
A LA
ADMINISTRACION


PROF: Alexandra. ALUMNA: Eneida A.SEMESTRE 11


18 de Junio de 2014.



EMPRESA MANUFACTURERA DE CONFECCIONES DE JEANS: STYLE JEANS

MISION.

Comprometer a nuestros empleados con la empresa, motivándolos a realizar jeans de la mejor calidad, a bajos costos y con unos tiempos de entrega garantizados, para satisfacer a una gama de clientes a nivel nacional ya sean empresas distribuidoras o clientes particulares.VISION.

Por medio de un crecimiento interno en ventas, tecnología, producto y operarios altamente calificados, dar a conocer nacionalmente nuestros jeans, expandiendo así nuestros horizontes.

OBJETIVO GENERAL.

Obtener la satisfacción total de nuestros clientes reflejado en el compromiso de nuestros empleados, producción y calidad de nuestros jeans.

OBJETIVO ESPECIFICO.

Llevar almercado, jeans de muy buena calidad a precios muy económicos, al alcance de todos nuestros clientes.

Expandir en la ciudad, puntos de ventas. Prestando la mejor atención al cliente.

Crear proyectos de capacitación y motivación para todos nuestros empleados, buscando que todos entren en conocimiento de las metas de la empresa.

Tener proveedores excelentes.

Estar al tanto de la moda, pararealizar mejoras en nuestros jeans.

Capacitar al personal de ventas para que por medio de catálogos acesoren al cliente.

Difundir la creación de nuestros jeans realizando desfiles en sitios públicos como: centros comerciales y ferias de moda.

Informar a nuestros clientes por medio de los canales regionales, radio y vallas publicitarias de todos los eventos, desfiles y lugares en dondepueden acceder a nuestras prendas.

FORTALEZAS:

Contar con empleados capacitados en cada una de sus diferentes labores, reconocidos por su excelencia y compromiso.

Tener la capacidad de compartir con nuestros clientes sus diferentes gustos en los jeans, para innovar cada día el producto.

Tener prendas de excelente calidad y a muy bajos costos.

Lograr entre todo el personal de laempresa, relaciones de compañerismo y apoyo.

Disposición de toda la organización para el mejoramiento constante de todos los departamentos.

Capacidades de innovación de las prendas, estando actualizados en cuanto al cambio de la moda.



DEBILIDADES:

Contar con un grupo de trabajo sin sentido de pertenencia y sin compromiso.

No adquirir textiles de buena calidad.

No disponer de unalmacén que haga preservar la calidad y la duración de las telas.

Tener empleados que quieran estancarse en su conocimiento, que no deseen adquirir nuevas forma de trabajar de acuerdo a la tecnología y la moda.

Tener maquinaria que no pueda satisfacer los cambios de la moda y la exigencia de la sociedad.

Debido a la capacidad de producción, no poder realizar la totalidad de los pedidos atiempo.

Un balance general débil, cargado con un exceso de deudas.

AMENAZAS:

No tener empresas que nos brinden apoyo, para sobrepasar una crisis industrial, de producción o económica.

No encontrar con quien asociarnos para ampliar nuestro mercado a nivel nacional.

Hallar una gran competencia en el mercado de los jeans.

El ingreso frecuente de nuevos competidores potenciales.Cambio en las necesidades y gustos del cliente, lo que hace que se alejen de nuestro producto.

Temor al fracaso y a la expansión nacional.

La situación económica del país, afectaría los intereses de la empresa.

CONVERTIR LAS DEBILIDADES EN FORTALEZAS

Motivar a nuestros empleados para que su trabajo sea más eficiente, reconociendo que su labor es importante dentro de la empresa.

Tener...