bachiller


República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior
Colegio Universitario de Administración y Mercadeo C.U.A.M

Cagua.Edo.Aragua
















Profesora:

Nancy Páez


12/06/2014








Introducción

Se hace Indiscutible y necesario diseñar e implementar Programas de Revisión Constantes sobre los sistemas, métodos yprocedimientos en la ejecución operativa. El desarrollo empresarial depende, en gran medida, de las estrategias que se tengan para implementar dichos programas de revisión. Los Programas de Revisión Constantes, sólo se pueden llevar a cabo con la creación de guías, que orienten el curso de acción dentro de las empresas.

La necesidad de elaborar guías, o también llamadas “Manuales”, sobre laactuación individual o por funciones dentro de las empresas, se hace cada día más notoria; ya que es la única forma de establecer parámetros de acción operativa de los empleados, y por ende, agilizar la puesta en marcha de los objetivos que se quieran lograr. Cada empresa está encaminada a la consecución de unas metas en específico, por lo que es importante el empleo de los manuales comoauxiliadores para obtener el control deseado del personal que labora en las organizaciones, y que las actividades se cumplan de acuerdo alineamientos, sin perder la sintonía o concordancia con las demás funciones dentro de la entidad.

















Objetivos

Tiene como objetivo principal en proponer un Manual de Normas y Procedimientos Contables en el proceso de compras mediante eluso del sistema Profit en la empresa REMY C.A, como base para la ejecución de cada una de las actividades inmersas en dicho proceso.

Esta propuesta pretende mejorar la gestión del área de compras a través de la entrega de información oportuna, de calidad y consistente, permitiendo el adecuado registro de las facturas por concepto de compras, minimizando el riesgo de omisión de alguno proceso.La propuesta está diseñada de manera explícita y comprensible no solo para el personal que labora en el área de compras, sino también para las áreas involucradas con el ciclo de las compras, con el fin de buscar la uniformidad de los registros y la colaboración del persona


















Justificación

La carencia de este importante instrumento ha originado gravessituaciones, en el mundo de los negocios, como: el desconocimiento de deberes y derechos inherentes a cada puesto; evasión de responsabilidades, descuido de las labores asignadas incumplimientos de normas que están creadas en el vacío, ya que no hay conocimiento de quién las impone; retraso en los registros contables; usurpación inconsciente de deberes ajenos; centralización de autoridad; oportunidadpara cometer fraudes, por la debilidad del control interno, entre otras situaciones.

Es así, como se pretende la creación de un Manual de Normas y Procedimientos Contables para el Proceso de Compras y contribuye a regular las actividades propias de esta área; estableciéndose las pautas a seguir al momento de operar y alcanzar la eficiencia, eficacia de las labores en este proceso.

Con el finde aportar un valor agregado a la empresa REMY, C.A, se llevó a cabo las investigaciones necesarias para el diseño de un Manual de Normas y Procedimientos contables que permitan delimitar todas las actividades involucradas en el proceso de compras de la misma, con esta herramienta se estarán beneficiando el personal del departamento de compras servirá además de base para que los diferentesdepartamentos que conforman la organización inicien la realización de los manuales que documenten cada uno de los procesos para alcanzar los objetivos propuestos y el logro de sus metas.

Los aportes de este estudio son de gran pertinencia, en virtud que se da solución a una problemática que afecta el buen desarrollo de la empresa REMY C, A.








Diagnostico


La situación...