bachiller

FORTALEZAS Y DEBILIDADES FRENTE A LA CARACTERIZACION DEL CARGO O PROCESO











CRISTIAN CAMILO GOMEZ
AUTOR











HUILA
GARZON
2014

FORTALEZAS Y DEBILIDADES FRENTE A LA CARACTERIZACION DEL CARGO O PROCESO







CRISTIAN CAMILO GOMEZ
AUTOR




TRABAJO PARA DESARROLLO INDIVIDUAL










GRUPO CAPACITACION
PITALITO
2014FORTALEZAS Y DEBILIDADES FRENTE A LA CARACTERIZACION DEL CARGO O PROCESO

Fortalezas frente a la caracterización del cargo o proceso

La función esta utilizando medios humanos o técnicos para la recolección, procesamiento, análisis y difusión de información, con el objetivo de proteger los derechos humanos, prevenir y combatir amenazas internas o externas contra la vigencia del régimendemocrático, el régimen constitucional y legal, la seguridad y la defensa nacional, y cumplir los demás fines enunciados en esta Ley.

Para efectuar el proceso de recolectar información, la Dirección de Inteligencia Policial, ha diseñado la guía de recolectar información la cual tiene como objetivo principal orientar al recolector integral, en el desarrollo específico de las actividades que permitalograr de manera efectiva, eficiente y eficaz la recolección de información y una oportuna toma de decisiones.

La importancia de los sistemas de información: cuando muchas personas se preguntan por qué estudiar sobre los sistemas de información, es lo mismo que preguntar por qué debería estudiar alguien contabilidad, finanzas, gestión de operaciones, márquetin, administración de recursos humanos ocualquier otra función empresarial importante.

Lo que si les puedo asegurar es que muchas empresas y organizaciones tienen éxitos en sus objetivos por la implantación y uso de los Sistemas de Información.
De esta forma, constituyen un campo esencial de estudio en administración y gerencia de empresas. Es por esta razón que todos los profesionales en el área de Administración deEmpresas deberían o más bien deben, tomar un curso de sistemas de información. Por otro lado es importante tener una comprensión básica de los sistemas de información para entender cualquier otra área funcional en la empresa, por eso es importante también, tener una cultura informática en nuestras organizaciones que permitan y den las condiciones necesarias para que los sistemas de información logren los objetivoscitados anteriormente. Muchas veces las organizaciones no han entrado en la etapa de cambio hacía la era de la información sin saber que es un riesgo muy grande de fracaso debido a las amenazas del mercado y su incapacidad de competir, por ejemplo, las TI que se basan en Internet se están convirtiendo rápidamente en un ingrediente necesario par el éxito empresarial en el entorno global y dinámicode hoy.

Por lo tanto, la administración apropiada de los sistemas de información es un desafío importante para los gerentes. Así la función de los sistemas de información representa:

Un área funcional principal dentro de la empresa, que es tan importante para el éxito empresarial como las funciones de contabilidad, finanzas, administración de operaciones, marketing, y administración derecursos humanos.

Una colaboración importante para la eficiencia operacional, la productividad y la moral del empleado, y el servicio y satisfacción del cliente.

Una oportunidad profesional esencial, dinámica y retadora para millones de hombres y mujeres.

Para el desarrollo de la actividad de recolección de información se enfoque según el ciclo PHVA, (Planear, Hacer, Verificar y Actuar), comoparte de la mejora continua.

La planificación de los diferentes servicios para la recolección de información, ocasionalmente se efectúan con premura situación que dificulta el desarrollo de los procesos dirigidos hacia los objetivos de calidad.

Todas las actividades del servicio de inteligencia están iniciadas mediante requerimientos o iniciativa propia, desarrolladas mediante...