bachiller
Cada vez que en un lugar ocurre un accidente, debemos tener presente que hay un problema que dio origen a este hecho. Ese problema existe porque:
1.- Se desconoce la forma correcta de hacer las cosas.
2.- No se corrigen las deficiencias
3.- No se inspeccionan ni evalúan las condiciones de trabajo y se subestima el riesgo
4.- Alguien sin laautorización o sin experiencia decidió seguir adelante, a pesar de la deficiencia
5.- Alguien con autoridad decidió que el costo para corregir la deficiencia, excedía del beneficio derivado de la corrección.
6.- Alguien con autoridad no escuchó al trabajador cuando informó la deficiencia.
Todo incidente, accidente o defecto de proceso, debe ser informado para ser investigado y el trabajador debe cooperarpara transformar el hecho negativo, en una acción de seguridad u oportunidad de mejorar.
Del mismo modo, el supervisor tiene la obligación de escuchar el aporte del trabajador, analizar lo informado y tomar una decisión para mejorar el proceso.
2)¿Quién debe realizar la investigación de los accidente?
Idealmente, una investigación debe ser realizada por algún experto en causas de accidentes,experimentado en técnicas investigativas, con completo conocimiento del proceso de trabajo, procedimientos, personas y ambientes de relaciones industriales de una situación particular. Desafortunadamente, es difícil encontrar este tipo de personas. Especialmente en organizaciones más pequeñas, los trabajadores y los supervisores tienen poca, si es que tienen alguna, experiencia investigativaprevia para que se les pueda solicitar que participen en una investigación de accidentes.
3) Responsable de la investigación
El responsable de hacer la investigación es el supervisor de la línea. Pero, ¿Porqué él y no el encargado de seguridad, por ejemplo?
Las razones para que la investigación la haga el supervisor son:
a.- El, es quien mejor conoce tanto el trabajo como a los trabajadores.b.- Es el responsable por la seguridad de su gente
c.- Es quién debe aplicar la acción correctiva y, por lo tanto debe estar convencido de ella.
Por estas razones, el supervisor debe hacer la investigación, además con esto, muestra su compromiso con el trabajador, con la empresa y con el mismo.
La labor del Asesor de Seguridad o Prevencionista de Riesgos, será la de ayudar al supervisor en lainvestigación y la de facilitarle los medios para llevarla a buen termino.
Una vez encontradas las causas que motivaron el accidente, será obligación del supervisor usar todos los medios que están a su alcance para eliminar dichas causas.
4)Cuando debe hacerse la investigacion
Respondiendo a esta cuestión se debe convenir que no existe un método único ni de valor universal para laIn-vestigación de Accidentes. Cualquier método es válido si garantiza el logro de los objetivos perseguidos. Ahora bien, estudiar un accidente cuando se acepta de principio que sus causas pueden ser numerosas, de ám-bitos diferentes y además interrelacionadas, representauna actividad analítica de cierta complejidad y por elloconviene disponer de un método, es decir, de un proce-so establecido que defina, oal menos oriente, quéta-reas hay que realizar y en qué orden.La utilización del “método del árbol de causas”(ver NTP274.91) que se apoya en una concepción pluricausal del
accidente, es una herramienta de gran ayuda para todo
aquel que precise y persiga profundizar en el análisiscausal.El árbol causal es un diagrama que refleja la reconstruc-ción de la cadena de antecedentes del accidente,indica-do las conexiones cronológicas y lógicas existentes en-tre ellos.Iniciándose en el daño producido o en el incidente, y através de la formulación de algunas preguntas predeter-
minadas, el proceso va remontando su búsqueda hastacompletar el árbol. Éste finaliza cuando:
a) Se identifican las situaciones primarias que no preci-san de otras anteriores para ser explicadas, es decirlas respuestas...
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