Bachiller

DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN

I.E.S. B.J. GALLARDO
CAMPANARIO









2º BACHILLERATO




TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO:






LA CARTA DE PRESENTACIÓN








OBJETIVOS:

- Iniciar a los alumnos en las técnicas de búsqueda de empleo.
- Que los alumnos aprendan a elaborar una carta de presentación.


LA CARTA DE PRESENTACIÓNUna vez que has elaborado el currículum vitae tienes que ponerlo en circulación. Uno de los inconvenientes que presenta es que no recoge a qué departamento o cargo de la empresa debe dirigirse. Para facilitar la tarea a las personas encargadas de distribuir la correspondencia en una empresa, el currículum suele acompañarse de una carta de presentación. Con ella trataremos de captar laatención de la empresa u organización.



REQUISITOS

- El lenguaje debe ser sencillo y conciso, procurando utilizar frases cortas.
- Hay que tratar de ser precisos.
- Se debe utilizar una sola hoja de tamaño DINA-4.
- Debe ser escrita a máquina, excepto cuando se indique expresamente en la convocatoria o anuncio que la escribas a mano. En ningún caso deben aparecertachaduras o borrones.
- El margen de la izquierda debe ser mayor que el de la derecha. Se pueden dejar tres centímetros a la izquierda y dos a la derecha.
- Recuerda que tienes que incluir tu dirección, teléfono de contacto, ya sea el tuyo o el de un conocido y la referencia del anuncio en el caso que la hubiera..


ESQUEMA DE UNA CARTA DE PRESENTACIÓN



1.-Nombre ........................
Dirección ........................
........................ ............................ 2.- Fecha




3.- Teléfono ........................


4.- Referencia .........................


............................. 5.- Destinatario
.............................................................


6.- Saludo .............................
7.- Cuerpo a.- ............................................................................
................................................................................
b.- ...........................................................................................................................................................
c.- ..........................................................................
................................................................................


8.- Despedida ..................................................................................................................9.- Firma


10- Documentos anexos si los hay.






1.- NOMBRE Y DIRECCIÓN
- El remitente encabeza la carta. No se debe poner en él ni Sr., ni D., pues estás hablando de ti.
- No se colocan los apellidos antes del nombre.
- Poner las señas de la forma más detallada. Por ejemplo:
- Antonio Pérez RubialesC/. Laguna, 12-2º A
28034-MADRID



2.- FECHA
Se escribe a la derecha del papel. Por ejemplo: 31 de Marzo de 1998.


3.- TELÉFONO
- Puede ser tu número personal o el de un conocido o familiar que te pueda transmitir el mensaje.
- Puede ser el de tu trabajo, pero es necesario especificar el horario. Por ejemplo. 347-65-58 (mañanas) y 23-45-67(19 a 21 h.)

4.- REFERENCIA
Hay que incluir la referencia cuando ésta aparece en el anuncio, si no lo haces casi con toda seguridad la carta no llegará al destinatario. Por ejemplo: Rfª. Mecánico. Rfª. INEM 3-4-99


5.- SEÑAS DEL DESTINATARIO
- Se repite la misma dirección que en el sobre.
- Se escribe debajo de la fecha en cualquiera de los dos márgenes. Por ejemplo:...