bachiller

5.2. La necesidad de organización y gestión
Para justificar la importancia de la organización y la administración en las empresas, solo hay que analizar el comportamiento humano. Tanto en laactividad individual como en la social, los hombres toman continuamente decisiones para mantenerse en un equilibrio dinámico con su entorno. Por tanto, administran y organizan tanto su propio sistemaindividual como los sistemas sociales o naturales de los cuales son partícipes.
La universalidad del trabajo en grupo implica la generalidad de los problemas administrativos y organizativos. Encualquier actividad colectiva aparece una necesidad de crear y mantener un ambiente adecuado en el cual los miembros del grupo puedan desarrollar sus actividades de modo coordinado para alcanzar finespreestablecidos. En otras palabras, existe una necesidad de administración y organización. En la medida en que la evolución social ha hecho depender la estabilidad y el progreso cada vez más del esfuerzodel grupo, y en que la creciente complejidad de las labores sociales ha desembocado en una creciente interconexión de los grupos, la labor administrativa y organizativa ha visto paulatinamenteacrecentadas su utilidad y su trascendencia social.Esta naturaleza se manifiesta en todas sus actividades grupales (familia, escuela, trabajo, etc.). En concreto, la empresa como organización es un grupoaltamente estructurado para lograr objetivos determinados, que contrasta fuertemente con actividades organizadas informales (como un grupo de amigos) o incluso formales (una asociación deportiva ofilantrópica) por la dimensión y la complejidad. Esto significa que la organización empresarial es la más compleja de las organizaciones grupales en cuanto a la dificultad de problemas administrativos yorganizativos. Los problemas administrativos hacen que la empresa tenga que tomar decisiones relativas al tamaño de la organización, al carácter de la actividad que se desee llevar a cabo, a las...