bachiller

DIFERENCIA ENTRE LIDER Y JEFE EL LIDER
EL LIDER
1. Inspira, guía, motiva
2. Pide y obtiene participación
3. Ayuda a enmendar faltas
4. Desarrolla a su gente
5. Es creativo
6. Procura buenavoluntad
7. Comparte el mérito.
8. Es humilde.

EL JEFE:
1. Da órdenes
2. Impone su autoridad y su poder
3. Recrimina por las faltas
4. Ordena y manda
5. Es convencional
6. Infunde Temor
7.Se adjudica el mérito.
Es muy distinto el enfoque de un jefe, un gerente y un líder; ésta es una gran oportunidad para que entiendas las diferencias entre los 3 y comiences a desarrollar aquellas quete hagan falta.
La primera diferencia es muy simple. Un jefe es aquel que por su posición o por cualquier otra razón tiene la capacidad de dar órdenes a los demás. Sin embargo su capacidad llegahasta ahí; es una persona que no se preocupa por la mejora continua, no se interesa en el bienestar de su gente y no tiene una visión a largo plazo. Básicamente es su rango, no su capacidad personal loque le da ese poder de ordenar a los demás.
Luego para explicar la diferencia entre un gerente y un líder tenemos que entender a qué se enfoca cada uno.
El gerente suele enfocarse en los procesos, enresolver problemas rápidamente y en mantener el control de su organización, así como en seguir las directrices que el dan.
El líder por el contrario es aquel que se tiene una visión completa delnegocio y de cómo afectan sus decisiones al mismo. Es aquel que se preocupa por el bienestar de su gente y por su crecimiento, es quien se enfrenta triunfante al caos y se enfoca en la innovación paramejorar continuamente.
Warren Bennis en su libro "On Becoming a Leader" nos explica las distinciones que él ve entre un líder y un gerente, en lo personal siempre me han gustado mucho este modelo ydecidí agregarlas para ustedes como un resumen que permita su facil comprensión.
El Gerente El Líder
Se enfoca en administrar procesos Se enfoca en inovar procesos
Modela a alguien más en sus modos...