Bachiller

ESCUELAS DE LA ADMINISTRACIÓN
* ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA.-
PREMISAS.- Enfoque de la administración formulado por Frederick W. Taylor y otros entre 1890 y 1930, que pretendíadeterminar, en forma científica, los mejores métodos para realizar cualquier tarea, así como para seleccionar, capacitar y motivar a los trabajadores
ARGUMENTOS.-
FREDERICK W: TAYLOR (1856-1915).-Fundamentó su filosofía en cuatro principios básicos:
1.- El desarrollo de una verdadera ciencia de la administración, de tal manera que pudiera determinar el mejor método para realizar cada tarea.
2.-La selección científica de los trabajadores, de tal manera que cada trabajador fuera responsable de la tarea para la cual tuviera mas aptitudes.
3.- La educación y desarrollo del trabajador en formacientífica.
4.- La cooperación estrecha y amistosa entre obreros y patrones.
En pocas palabras, Taylor pensaba que tanto obreros como patrones tenían el mismo interés en elevar la productividad.Analizó y tomó el tiempo de los movimientos de trabajadores siderúrgicos que realizaban una serie de trabajos. Separó cada uno de ellos en sus componentes y diseño los métodos mas adecuados y rápidospara ejecutar cada componente. Sugirió a los patrones que les pagaran a los trabajadores más productivos una cantidad superior a la de los demás, con lo que beneficiaría tanto a la empresa como altrabajador. Taylor llamó a su plan sistema de tasas diferenciales
CONTRIBUCIÓN DE LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÒN.- La línea de montaje arroja productos terminados a mucha mayor velocidad.
LIMITACIÓNDE LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA.- Si bien los métodos de Taylor produjeron un aumento de la productividad y mejores sueldos, los trabajadores y los sindicatos empezaron a oponerse a esteenfoque, por temor al hecho de que trabajar más y a mayor velocidad agotaría el trabajo disponible y conduciría a los recortes de personal
HENRY L: GANTT.- Gantt empezó a reanalizar el sistema de...