bachiller

1.4 RELACIÓN ENTRE LAS FUNCIONES DEL ÁREA EN LA CUAL SE REALIZA LA PASANTÍA Y EL PERFIL PROFESIONAL DEL EGRESADO.
Dentro de Poliolefinas Internacionales (POLINTER), se encuentra el departamentode recursos humanos, en el cual se planifica, dirige, organiza y controla todo lo relacionado con el talento que forma parte de dicha entidad empresarial, entre las funciones del mismo destacan lassiguientes:
Reclutamiento y selección: selección y empleo, ingreso y egreso del personal.
Organización y Desarrollo: estructura organizativa, descripciones de cargos, evaluación de desempeño,planificación y ejecución del adiestramiento.
Remuneración y Obligaciones Legales: nómina y obligaciones legales.
Planes y Beneficios: planificación del programa anual de vacaciones, adquisición decomputadores, seguros HCM – vida, accidentes personales, seguro de vehículos, plan de vivienda, condiciones para transferencia de personal y nuevos empleados, beneficios por fallecimientos/nacimientos,reintegro educativo, administración fondo de ahorro.
Servicios Médicos: Tramitación de exámenes pre-empleo y físicos a nuevos ingresos.
Cuadro 1
Funciones del área y perfil del egresado
Funcionesdel departamento de Recursos Humanos
Perfil profesional del Licenciado en Relaciones Industriales



Reclutamiento y selección: selección y empleo, ingreso de personal, egreso del personal.El licenciado en Relaciones industriales debe dominar profundamente los procesos de reclutamiento y selección de personal para así planificar, organizar, dirigir y controlar los recursosorganizacionales para de esta manera se puedan manejar adecuadamente, asegurando la eficiencia y eficacia.



Organización y desarrollo: estructura organizativa, descripciones de cargos, evaluación dedesempeño, planificación y ejecución del adiestramiento.
El licenciado en Relaciones Industriales concibe al individuo como el talento clave para la empresa, dirige al individuo hacia el aprendizaje,...