bachiller

UNIDAD III
CONTENIDOS

1. Ética Profesional

1.1 Importancia de la Ética
Profesional
1.1.1. En el orden especulativo
1.1.2 En el orden práctico

2. Profesión y Profesionista

2.1 Competencia
2.2 Independencia
2.3 Humanidad
3. Capacidad

4. Dignidad y sentido social de la
Profesión4.1 La verdadera dignidad profesional
4.2 Profesión y Vocación
4.3 Factor personal
4.4 La aptitud
4.5 La afición
4.6 El factor social
4.6.1 La especialización
4.6.2 La aglutinación
4.6.3 La incorporación
5. Orientación y Selección
5.1 La orientación profesional5.2 La selección Profesional
5.3 Importancia de la orientación
profesional
y selección profesional
6. Aptitudes
6.1 Definiciones


ÉTICA PROFESIONAL

ÉTICA PROFESIONAL O MORAL PROFESIONAL.- Se suele definir como la “Ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos de los profesionistas en cuantotales”. Es lo que la pulcritud y refinamiento académico a bautizado como la deontología.



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La palabra, inventada por Bentham en 1832, aunque muy atildada y sonora, es de humilde ascendencia etimológica y de poco recomendable ascendencia filosófica.

La moral profesional, en su versión moderna de ética profesional, tal vez debe el éxito de la denominación, en parte a las sociedades éticas”(Society for Ethical Cultura), que puso de moda el Dr. Felix Adler en Nueva York, en último tercio del siglo XIX, Hebreo estudioso, sincero y activo propagandista, trató de difundir entre sus connacionales, originalmente, principios éticos desligados de cualquier dogmatismo religioso.

En parte tambien creemos que la palabra ética está más de acuerdo con su sentido etimológico y con la buenaintención de los programas académicos, que intentan transmitir un minimum de convicciones morales a todos los estudiantes, sin discriminación de razas o credos.

En efecto, la palabra ética, confirmada por diccionarios y academias con el sentido de “parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre”, no es tan preciso en el significado como la palabra moral.
Moralpolariza y concreta de tal manera las obligaciones internas de la conciencia que, excluye al menos parcialmente, las obligaciones derivadas del orden jurídico.

En otras palabras; el concepto medular de la ética profesional es el concepto de moralidad. Todos los principios normativos y las aplicaciones prácticas de su casuística deben estar impregnados e impulsados por la moral. Pero erraría quienhiciera objeto de la ética y responsabilidad profesional solamente a las obligaciones impuestas por la moral o el derecho natural, con exclusión de cualquier otra exigencia de índole jurídica o social.

Por la jerarquía y trascendencia social y humana de la profesión, tienen un relieve particular.

1. El derecho; La legislación o prescripciones jurídicas de cualquier comunidad.

2. Lasociedad.-entendida como solidaridad humana dentro de cualquier orden.

3. La tradición, que siendo el legado razonable, y a veces heroico de las generaciones precedentes, no merece un tratamiento grosero ni ofensivo; ni siquiera la común postergación de la indeferencia y el olvido.

4. La cortesía y urbanidad, que sin afectar directamente a ninguna virtud interna (fuera de la Eutrapelia en algunoscasos), decide tantas veces del buen nombre del profesionista, con perjuicio o beneficio de la misma profesión. De aquí la importancia que daremos a la “dignidad personal”, al tratar de la competencia moral del profesionista.

El objetivo de la ética profesional es por lo tanto mucho más amplio de lo
Comúnmente se supone.

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Para lograr la actitud personal, lo esencial es...