bachiller

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO CARLOS SOUBLETTE
TURMERO – EDO. ARAGUA











OrganizaciónEmpresarial
Semestre II
Seccion ¨A¨

PLANEACIÓN
 Es la selección de misiones y objetivos y de las acciones para cumplirlos, así como requiere de la toma dedecisiones.                                                                                                                                                                                                
Tipo de planes
Propósitos  o misiones: se identifica la función y tareabásica de una empresa o institución o de una parte de ésta
Objetivos o metas: fines que se persiguen por medio de una actividad de una otra índole.
Estrategias: para designar los grandes planesresultantes de la deducción de las probables acciones u omisiones del enemigo.
Políticas: enunciados o criterios generales que orientan o encauzan el pensamiento en la toma de decisiones.Procedimientos: planes por medio de los cuales se establece un método para el manejo de actividades futuras.
Reglas: se exponen acciones u omisiones específicas, no sujetas a la discrecionalidad de cada persona.Programas: conjunto de metas, políticas, procedimientos, reglas, asignaciones de tareas, pasos a seguir, recursos por emplear y otros elementos necesarios para llevar a cabo un curso de acción dado.Presupuestos: formulación de resultados esperados esperados expresada en términos numéricos.
Pasos de la planeación
Atención a las oportunidades
Establecimiento de objetivos
Desarrollo de premisasDeterminación de cursos alterativos
Evaluación de cursos alternativos
Selección de un curso de acción
Formulación de planes derivados
Traslado de planes a cifras por medio de la presupuestación 
ORGANIZACIÓN
Concepto utilizado en diversas formas: como por ejemplo:
Sistemas de o patrón de cualquier grupo de relaciones en cualquier clase de operación....