Bachiller

Teoría de La Valencia-Expectativa de Vroom (modelo situacional de motivación):
Vroom /1993) propone que la motivación es producto de la valencia o el valor que el individuo pone en el posibleresultado de sus acciones y expectativas, para que sus metas se cumplan. La importancia de esta teoría es la insistencia que hace de la individualidad y la variabilidad de las fuerzas motivadoras. En lasiguiente figura se representa estas tres fuerzas y como las mismas son capaces de producir la motivación desde el logro, la recompensa por alcanzarlos.

Modelo de Expectativas del Dr. Victor Vroom.Teoría de la esperanza de motivación

Uno de los líderes en el desarrollo y explicación de esta teoría es el psicólogo Víctor H. Vroom. Afirmó que las personas estarán motivadas a hacer cosas paraalcanzar una meta si creen en el valor de esa meta y si pueden darse cuenta de que lo que harán contribuirá a lograrlas, Davis y Newstrom (2003:139)

El modelo motivacional de Victor Vroom, ha sido alo largo del tiempo objeto de estudio y mejoramiento por otros autores como Porter y Lawler III. El autor de esta teoría explica que la motivación es el resultado de multiplicar tres factores:* Valencia: Demuestra el nivel de deseo de una persona por alcanzar determinada meta u objetivo. Este nivel de deseo varía de persona a persona y en cada una de ellas puede variar a lo largo deltiempo, estando condicionada por la experiencia de cada individuo.
El rango de valores que puede admitir la valencia en esta ecuación matemática es entre –1 y 1. Cuando una persona no quiere llegar undeterminado resultado (v.g. Ser despedido de su trabajo) el valor adoptado es –1, cuando el resultado le es indiferente (v.g. Compensación en dinero) el valor es 0 y cuando la persona pretende alcanzarel objetivo (v.g. Obtener un ascenso) su valor será de 1
* Expectativa: Esta representada por la convicción que posee la persona de que el esfuerzo depositado en su trabajo producirá el efecto...