Bachiller

Páginas: 3 (503 palabras) Publicado: 6 de noviembre de 2012
Liderazgo es el proceso de influencia en las personas para lograr las metas deseadas.  Para ser un buen líder se requiere carisma, inteligencia, poder de convencimiento, sensibilidad, integridad,arrojo, imparcialidad, ser innovador, simpatía, cerebro y sobre todo mucho corazón para poder dirigir a un grupo de personas y lo sigan por su propia voluntad, motivándolos, estimulándolos y así alcanzarlas metas deseadas, y que cada quien se sienta satisfecho y tenga la sensación de ganancia y no de pérdida. Por otra parte también podemos decir q el Liderazgo es el arte por el cual puedes lograrque las personas hagan las cosas que tú deseas de manera voluntaria sin ejecutar el poder y la autoridad.
Existe una controversia en el tema del Liderazgo, respecto a que unos afirman que un líderestá formado desde su nacimiento, mientras que otros dicen que un verdadero líder se forma con las enseñanzas, estudios y experiencias de la vida, pero la realidad es que ambos conceptos son validos,aunque hay que tomar mucho en cuenta el segundo punto, ya que a medida que una persona va ejecutando sus conocimientos bien sea en el ámbito laboral como personal, este también va adquiriendo muchaexperiencia, la cual le es de mucha importancia para así agrupar mas informaciones de cómo ser un exitoso líder. En la actualidad, en diversos ámbitos de la vida social, ha resurgido la inquietud deencontrar nuevas formas de enfrentar los retos que el movimiento mundial impone a los individuos, las organizaciones y los estados. Ya desde los 80 se percibía el cambio del entorno en el que losadministradores realizaban la toma de decisiones, que se trataba de dos condiciones básicamente; la integridad competitiva y la complejidad de las empresas. Hablar del liderazgo como alternativa, nos lleva aretomar lo que en torno a ello se ha avanzado, obviamente aquellos intentos de perfeccionar a los lideres como individuos con características de personalidad, cualidades superiores y dotados de un...
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