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Páginas: 2 (299 palabras) Publicado: 20 de noviembre de 2012
Politica: son las ideas generales que guian el pensamiento de los administradores en la toma de decisiones, esta practica se enfoca en resolver conflictos colectivos y crear coherencia socialPOLITICAS EMPRESARIALES

Las políticas empresariales son decisiones corporativas mediante las cuales se definen los criterios y se establecen los marcos de actuación que orientan la gestión de todos losniveles de la Sociedad en aspectos específicos. Una vez adoptadas, se convierten en pautas de comportamiento no negociables y de obligatorio cumplimiento, cuyo propósito es reducir la incertidumbre ycanalizar todos los esfuerzos hacia la realización del objeto social de la Sociedad

Para adecuar su funcionamiento interno a las exigencias del entorno las empresas definen su política empresarialde la manera más conveniente para aprovechar las oportunidades que les brinda el entorno de acuerdo con sus capacidades y recursos (estrategia empresarial) y se estructuran y coordinan susactividades de una determinada forma (estructura organizacional

Las políticas empresariales explicitan los principios básicos de la empresa para la toma de decisiones. Permiten un proceso de toma dedecisiones que sea coherente con los objetivos globales de la empresa. Consisten en criterios generales que orientan o guían el pensamiento en la toma de decisiones, son guías orientadoras para la acción, queestablecen los límites dentro de los cuales habrá de tomarse una decisión y garantizan que ésta sea consistente con y contribuya a un objetivo.

Las políticas empresariales responden a unaestrategia y, como tal, deben estar predefinidas. En efecto, definida la estrategia, lo que la empresa va a hacer para alcanzar sus objetivos (los resultados que desea lograr), se establecen políticas queorientan las acciones para alcanzar la visión de la compañía.

son reglas o marcos orientadores que orientan en rumbo empresarial

conjunto de desiciones y acciones conducentes a desarrollar una...
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