bachiller

Republica bolivariana de Venezuela
Instituto Universitario de Tecnología Industrial Rodolfo Loero Arismendi
IUTIRLA (Extensión Cumaná)
Cumaná Estado-SucreProfesora: Enza Caserta Bachilleres: Emanuel LópezJhonny Rojas


Cumaná, Enero 2015 (U2DJ)


INTRODUCCIÓN

LaEmpresa constituye una institución socio-laboral trascendente para nuestros días de diáfana globalización. Para el cumplimiento de sus fines, la labor del Empresario es determinante. Las nuevas tecnologíasy tendencias económicas inciden en la organización del trabajo, y en particular, en la organización de la Empresa Venezolana. Y en nuestro tiempo, cada vez resulta más imperante, que la empresa cumplasu responsabilidad social .Con reconocimiento de los múltiples elementos y aspectos tan distintos que se combinan en la empresa, para el Derecho Laboral adquiere singular relieve la oposiciónpersonal, dentro de la coordinación productora, que se advierte entre los empresarios y los trabajadores. Se concreta así la evolución experimentada en la esfera del Derecho de Trabajo, donde el patrono esel director y la persona física del propietario, de la empresa
























QUE ES LA SUSTITUCIÓN PATRONAL
Existirá sustitución de patrono o patrona, cuando porcualquier causa se transfiera la propiedad, la titularidad de una entidad de trabajo o parte de ella, a través de cualquier título, de una persona natural o jurídica a otra, por cualquier causa ycontinúen realizándose las labores de la entidad de trabajo aún cuando se produzcan modificaciones.

FORMALIDADES PREVIAS A LA SUSTITUCIÓN PATRONAL
 No se considerará sustitución de patrono o patrona,...