bachiller

INTRODUCIÓN

La investigación hace referencia en si a la administración científica creada por Frederick Taylor, que podemos definir como una teoría para solventar problemas en las empresas yobtener un mejor rendimiento en los obreros, mediante procesos de medición y observación. Y así obtener una mejor producción y un rendimiento de los materiales. La finalidad de esta teoría fueeliminar desperdicios y pérdidas sufridas por las empresas y lograr un incremento en sus producciones.
Es por ello que el trabajo de Taylor se dividió en 2 periodos.
El primer periodo tratade los experimentos y estudios realizados por Taylor en las empresas Midvale y la Bethlehem Steel Works, donde con estudios de tiempo y movimiento observo el rendimiento de los obreros y un registrode inversiones de maquinaria.
Así mismo en el segundo periodo desarrollo sus estudios de administración general, que denomino administración científica. El aseguraba que las empresas de esasépocas padecían 3 males: holgazanería de los obreros, descontentos de las gerencias y falta de técnicas o métodos.
Por otra parte en el presente trabajo es aborda los principios de la administracióncientífica: que son principio de planteamiento, principio de preparación, principio de control y principio de ejecución.
También los Principales seguidores de Taylor fueron: Henry Ganttcreador de la gráfica de Gantt, Frank Gilbert discípulo y continuador los estudios de Frederick Taylor. Harrington Emerson fomento la administración científica en el mundo de los negocios. Henry Ford unpionero de la administración moderna.
El objetivo de la administración científica es obtener una buena administración de la empresa, así obtener una mayor productividad y un mejor rendimientode los obreros. Identificando los problemas de la empresa y los trabajadores. Determinar el rendimiento de las producciones y los empleados.
Para manejar el tema se utilizó la investigación...