bachiller
Unidad 1: Enfoque clásico de la administración: biografíade Frederick Taylor, aportes a la administración, características de la administración científicas, publicaciones, principales seguidores y sus aportaciones y críticas de la administracióncientífica.
Unidad 2: Enfoque anatómico de Henry Fayol: biografía de Henry Fayol, aportes a la administración, características principales del enfoque anatómico, publicaciones, principales seguidores ycríticas.
ORGANIZACIONES POR COMITÉS: conceptos, denominaciones recibidas, características, ventajas y desventajas, campo de aplicación.
CENTRALIZACIÓN Y DESCENTRALIZACION: Conceptos, características,ventajas y desventajas. Grados de la descentralización.
Unidad 4: Teoría de las relaciones humanas: Orígenes de la teoría de las relaciones humanas, la experiencia de Hawthorne, conclusiones de laexperiencia de Hawthorne y apreciación critica de la teoría de las relaciones humanas.
Unidad 5: Repercusiones de la Teoría de las Relaciones Humanas: Organización Informal: orígenes, concepto,características, ventajas y desventajas. Diferencias entre una organización formal e informal.
Unidad 6: Enfoque estructuralista de la administración: Orígenes de la teoría de la burocracia, modeloburocrático de Max Weber: biografía, concepto de burocracia, tipos de sociedad, tipos de autoridad, características, ventajas y disfunciones, apreciación crítica de la teoría de la burocracia....
Regístrate para leer el documento completo.