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Páginas: 15 (3541 palabras) Publicado: 28 de diciembre de 2012
Introducción:

Administración
La administración es una ciencia social muy amplia la cual tiene como objeto de estudio los recursos dentro de una empresa y la optimización en su manejo. Los recursos de una empresa son básicamente dos:
Bienes materiales, que incluye los bienes económicos y los medios de producción.
Recursos humanos, que son las personas que trabajan y poseen conocimientossobre cómo desarrollar un trabajo.
Una correcta administración es fundamental en toda empresa, esta garantiza una buena producción con utilidades atractivas. Por el contrario, si existe una mala administración, la empresa puede empezar a producir productos de mala calidad, tener malos manejos de dinero y finalmente irse a la quiebra en muy poco tiempo. La administración es una labor de tiempocompleto.
La administración es una ciencia por así decirlo, cuenta con una metodología la cual es comprobable. Existen técnicas con pasos detallados los cuales se han probado efectivos en todos los casos, claro está, cada administrador tiene la libertad de darle un toque personal e improvisar bajo su propio criterio. Siempre y cuando estas decisiones sean premeditadas y estudiadas, lo másprobable es que se tengan resultados positivos.
La administración pertenece al desarrollo económico y social de los diferentes países; el papel del administrador consiste en ser líder y factor del cambio, seguidamente la administración se encuentra íntimamente relacionada con otras disciplinas dependientes de las necesidades del campo de acción.

Interdisciplinariedad
El trabajo del administradorprofesional tiene relación con otros campos del saber humano.
La administración al ser interdisciplinaria, se fundamenta y relaciona con diversas ciencias y técnicas.
Como es lógico todas las disciplinas necesitan unas de otras para poder desarrollarse, es por eso que la administración no deja de ser parte de ello. La relación de la administración con otras ciencias va desde nutrirse,servirse como instrumento, contextualización, complementación y normatividad.
La administración se relaciona con aquellas ciencias y técnicas que obtienen eficiencia en el trabajo y al ser interdisciplinaria, se fundamenta y relaciona con las siguientes ciencias Y técnicas:

a) Ciencias Sociales:

-Sociología: ciencia que trata de la constitución y de las sociedades humanas.

-Psicología:ciencia que trata del alma, de los fenómenos de la conciencia. Carácter, modo de ser.

- Derecho: estudio del conjunto de leyes y disposiciones a las cuales está sometida toda sociedad civil.

- Economía: ciencia que se encarga del estudio de los mecanismos que regulan la producción, repartición y consumo de las riquezas.

- Antropología: ciencia que trata del estudio del hombre.-Política: es la ciencia que estudia la actividad humana que tiende a gobernar o dirigir la acción del estado en beneficio de la sociedad.

-Historia: es la ciencia que tiene como objeto de estudio el pasado de la humanidad y como método el propio de las ciencias sociales.


b) Ciencias Exactas:

-Matemáticas: ciencia que se encarga del estudio de los sistema abstractos (números, figurasgeométricas, etc.)


c) Disciplinas Técnicas

-Contabilidad: ciencia de llevar las cuentas.

-Cibernética: ciencia que estudia los mecanismos automáticos de las máquinas.


d) Ciencias Naturales:

-Geografía: es la ciencia que estudia la superficie terrestre, las sociedades que la habitan y los territorios, paisajes, lugares o regiones, que forman al relacionarse entre sí.Biodiversidad
La diversidad biológica o la biodiversidad se refiere a la variabilidad de todos los organismos vivos y los sistemas ecológicos de los que forman parte.
Durante la última década, las nuevas tendencias sobre la administración de las empresas impulsaron la creación de prestadoras de servicios que de manera externa se encargan de la nómina, contratación de personal, gastos médicos y...
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