Bachiller

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Instituto Universitario Politécnico
“Santiago Mariño”
Extensión Barinas


PENSAMIENTOS SISTEMATICOS.Estudiantes:
Avencino Stefany C.I 24.528.7.47
Izaga Yenni C.I 17.987.805
C.I 20.965.713
C.I 26.661.566

Barinas, Noviembre de 2012.

INDICE

Pág.
Introduccion

INTRODUCCIONEL PENSAMIENTO SISTÉMICO.
El Pensamiento Sistémico está basado en la dinámica de sistemas y es altamente conceptual. Provee de modos de entender los asuntos empresariales mirando los sistemas entérminos de tipos particulares de ciclos o arquetipos e incluyendo modelos sistémicos explícitos (muchas veces simulados por ordenador) de los asuntos complejos. Es un marco conceptual cuya esenciapretende producir una "Metanoia", un "cambio de enfoque" y que nos ayuda de dos formas:
* 1.- A ver interrelaciones entre las partes más que cadenas lineales de causas y efectos.
* 2.- A ver losprocesos de cambio más que fotografías estáticas.

Su práctica comienza con el concepto de "retroalimentación" (feedback), un concepto que nos muestra cómo las acciones pueden tanto reforzarse comocontrarrestarse (o balancear) entre ellas. Ayuda a aprender a reconocer tipos de "estructuras" que se repiten una y otra vez.
En SAMVEL S.A. se observa que no tienen conocimiento alguno acerca de laquinta disciplina "Pensamiento Sistémico" por tal motivo la labor primordial es el explicar a todos los miembros en que consiste este concepto, los beneficios que hace para la organización, el cambio deenfoque, la retroalimentación y así utilizar estructuras nuevas diferentes a las que se repiten en la organización.
Para comenzar con esta primera parte se platicó detalladamente con el DirectorGeneral, el cual convencido e interesado por esta nueva disciplina pidió que se aplicara dentro de la organización nuestros conocimientos sobre este tema.
Con la autorización del Director General...