Bachiller
Páginas: 3 (703 palabras)
Publicado: 3 de marzo de 2013
NOMBRE: Jovanna Barreno
CURSO: 6º “D” CONTABILIDAD
FECHA: 29/10/12
TEMA: EL CODIGO LABORAL NO FIJA TECHO A LOS SUELDOS DEL SECTOR PRIVADO
El código de trabajo no reglamenta límites en sueldosde firmas privadas. El presidente expuso las brechas entre ejecutivos y empleados bancarios.
No existe un artículo dentro del código de trabajo que determine que el gobierno puede establecer techosala remuneraciones del sector privado. El tercer inciso del artículo tercero del proyecto de ley de retribución del gato social establece una reforma a la ley de instituciones del sistema financieropara que la junta bancaria determine el monto básico de las remuneraciones de los administradores y representantes legales de las entidades bajo su control en este caso las entidades bancarias.
Deviolentar esta norma se atendería a los derechos constitucionales dijo Joaquín Viteri, ex director del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social y jurista en materia Laboral.
No se podría pensar nisiquiera en una reforma al artículo constitucional porque en materia de derechos no se puede hacer cambios.
En el caso del sector privado dijo, no es posible imitar la remuneración ni de forma directa ni através de diferentes organismos. Esto del proyecto de ley es perjudicial porque ahora se establece al sistema financiero y luego podría aplicarse en otras aéreas privadas.
EL COBRO CON TARJETAAÚN NO ESTA REGULADO
Los locales aun diferencia el pago en efectivo del de la tarjeta. Esta está prohibida desde junio.
María Dolores acude todos los meses aún SPA para realizarse tratamientos debelleza. Esta quítela asegura que también en el local del calzado centro comercial el Bosque (Norte de Quito), le cobraron el mismo porcentaje adicional por no pagar en efectivo. Ella conoce que el cobroexcesivo es ilegal, sin embargo, no sabe en qué entidad debe presentar su queja.
Esto ocurrió en el local del Norte de Quito el pasado 7 de junio, la junta bancaria dispuso que cuando los...
CURSO: 6º “D” CONTABILIDAD
FECHA: 29/10/12
TEMA: EL CODIGO LABORAL NO FIJA TECHO A LOS SUELDOS DEL SECTOR PRIVADO
El código de trabajo no reglamenta límites en sueldosde firmas privadas. El presidente expuso las brechas entre ejecutivos y empleados bancarios.
No existe un artículo dentro del código de trabajo que determine que el gobierno puede establecer techosala remuneraciones del sector privado. El tercer inciso del artículo tercero del proyecto de ley de retribución del gato social establece una reforma a la ley de instituciones del sistema financieropara que la junta bancaria determine el monto básico de las remuneraciones de los administradores y representantes legales de las entidades bajo su control en este caso las entidades bancarias.
Deviolentar esta norma se atendería a los derechos constitucionales dijo Joaquín Viteri, ex director del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social y jurista en materia Laboral.
No se podría pensar nisiquiera en una reforma al artículo constitucional porque en materia de derechos no se puede hacer cambios.
En el caso del sector privado dijo, no es posible imitar la remuneración ni de forma directa ni através de diferentes organismos. Esto del proyecto de ley es perjudicial porque ahora se establece al sistema financiero y luego podría aplicarse en otras aéreas privadas.
EL COBRO CON TARJETAAÚN NO ESTA REGULADO
Los locales aun diferencia el pago en efectivo del de la tarjeta. Esta está prohibida desde junio.
María Dolores acude todos los meses aún SPA para realizarse tratamientos debelleza. Esta quítela asegura que también en el local del calzado centro comercial el Bosque (Norte de Quito), le cobraron el mismo porcentaje adicional por no pagar en efectivo. Ella conoce que el cobroexcesivo es ilegal, sin embargo, no sabe en qué entidad debe presentar su queja.
Esto ocurrió en el local del Norte de Quito el pasado 7 de junio, la junta bancaria dispuso que cuando los...
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