Bachiller

Páginas: 2 (409 palabras) Publicado: 11 de marzo de 2013
Existen dos responsabilidades más importantes de todo supervisor, es La Responsabilidad Del Supervisor Ante La Administración Y Los Empleados .Lo interesantes de las responsabilidades descendentesdel supervisor es que la mayor parte de ellas, si bien va dirigidas hacia los empleados, también benefician a la alta administración. Esta es otra forma de decir que un grupo laboral generalmentesatisfecho resulta beneficio para los intereses a largo plazo de la administración.

Los empleados ponen sus expectativas de liderazgo en el supervisor. Esperan que el les brinden dirección que actué comosu representante ante la alta administración; esperan que se preocupe por satisfacer sus necesidades, sociales y personales es su trabajo. Posiblemente los empleados no deberían esperar tanto de susjefes, pero mucho de ellos así lo hacen, y el supervisor se ve obligado a enfrentar esas expectativas.

Las responsabilidades del supervisor ante sus empleados, es obtener buenos resultados, paraque resulte satisfactoriamente se combina con otro componentes como las comunicaciones, comportamiento humano, liderazgo entre otros. Cabe destacar que, las responsabilidades del supervisor ante suempleado son las siguientes:

establecer un ambiente de trabajo cálido y fresco en el departamento.

resolver los problemas de los empleados con prontitud.

ser justo en todos los asunto deldepartamento.

explicar a los empleados todos los asuntos que tengan en relación con sus puestos.

capacitar a sus empleados cuando lo necesiten.

asumir el papel de consejero en ciertas ocasiones.conservar el área de trabajo limpia y segura.

explicar los planes de prestaciones y los sistemas de sueldos.

orientar a los trabajadores de nuevos ingreso.

coordinar y planificar el trabajopara que las cargas sean lo más estables y predecibles posibles.

fomentar un estado de ánimo positivo.

salir en defensa de sus empleados cuando sus supervisores los tratan con arbitrariedad....
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