Bachillerato

El Perfil del CIO
por Douglas Cascante
Ante la necesidad de un cambio o adaptación en el área de informática, las empresas en el mundo, durante la última década, se vieron obligadas a implementarun nuevo perfil para el responsable de la tecnología de información (TI), dando origen a una nueva posición, el CIO (Chief Information Officer).
La misión del CIO, según los especialistas, consisteen proveer visión tecnológica y liderazgo para desarrollar e implementar iniciativas de TI, capaces de crear y mantener a la empresa en una posición de liderazgo dentro de un mercado altamentecompetitivo y constantemente cambiante.

En este caso como todo gerente de sistemas debería cumplir con funciones mínimas de gerente que serian las siguientes características:

* Planificar: es decirtrazar programas de acción (estrategias, presupuestos, etc.)
* Organizar: distribuir los cargos correspondientes.
* Coordinar: recurso humano, técnico o financiero.
* Dirigir:influenciar sobre los recursos humanos para el cumplimiento de los objetivos
* Controlar: medir el cumplimiento de los planes y tomar medidas correctivas en casos necesarios.
* Responder por sussubordinados: ante su superior.

Sin embargo eso no es lo único que debería de tener un CIO ya que este debería poseer las siguientes cualidades:
* Fuerte orientación hacia los negocios
*Encauzar los beneficios de la tecnología de información hacia la resolución de problemas del negocio
* Capacidad para administrar costos y riesgos
* Identificar y evaluar nuevas tecnologíasque sean de beneficio para el negocio
* Habilidad para comunicarse con clientes internos no técnicos y entender sus necesidades
* Habilidad para transformar un lenguaje técnico, en un lenguajesencillo con términos comprensible para quienes se relacionan con él. (superiores directos y clientes internos no técnicos)
* Poseer fuerte habilidad organizativa

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