bachillerato
Páginas: 2 (485 palabras)
Publicado: 26 de noviembre de 2013
Administracion:
Se define como el proceso de diseñarse y mantener un medio ambiente en el cual los individuos, que trabajan juntos en grupos, logren eficientemente los objetivos seleccionados.Esta definición básica necesita ampliarse:
1.-Como administradores, las personas ejecutan las funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control.2.-La administración es aplicable a cualquier tipo de organización.
3.-Es aplicables a los administradores en todos los tipos de niveles organizacionales.
4.-El objetivo de todos los gerentes esel mismo: crear un superávit.
5.-La administración se ocupa de la productividad; eso implica eficacia y eficiencia.
Nombre del autor: Heinz Weihrich y Harold Koontz.
Nombre del libro:Administración.
Ciencia compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, por medio de los cuales sepueden alcanzar propósitos comunes de individualmente no se pueden lograr en los organismos sociales. Wilburg Jiménez.
La administración es la coordinación de hombres y recursos materiales para ellogro de objetivos organizativos, los que se logran a partir de cuatro elementos.
1.-Direccion hacia objetivos.
2.-Por medio de gente.
3.-Mediante técnicas.
4.-Dentro de una organización.Nombre del autor: Sergio Hernández y Rodríguez.
Nombre del libro: Administración (teoría, proceso, áreas funcionales y estrategias para la competitividad).
En pocas palabras, la administraciónes a lo que se dedican los gerentes. Pero esta sencilla afirmación no nos dice mucho. Una mejor explicación es que la ADMINISTACION involucra a la coordinación y supervisión de las actividades deotros, de tal forma que estas se lleven a cabo de forma eficiente y eficaz. Ya sabemos que coordinar y supervisar el trabajo de otros es lo que distingue una posición general de una que no lo es. Sin...
Se define como el proceso de diseñarse y mantener un medio ambiente en el cual los individuos, que trabajan juntos en grupos, logren eficientemente los objetivos seleccionados.Esta definición básica necesita ampliarse:
1.-Como administradores, las personas ejecutan las funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control.2.-La administración es aplicable a cualquier tipo de organización.
3.-Es aplicables a los administradores en todos los tipos de niveles organizacionales.
4.-El objetivo de todos los gerentes esel mismo: crear un superávit.
5.-La administración se ocupa de la productividad; eso implica eficacia y eficiencia.
Nombre del autor: Heinz Weihrich y Harold Koontz.
Nombre del libro:Administración.
Ciencia compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, por medio de los cuales sepueden alcanzar propósitos comunes de individualmente no se pueden lograr en los organismos sociales. Wilburg Jiménez.
La administración es la coordinación de hombres y recursos materiales para ellogro de objetivos organizativos, los que se logran a partir de cuatro elementos.
1.-Direccion hacia objetivos.
2.-Por medio de gente.
3.-Mediante técnicas.
4.-Dentro de una organización.Nombre del autor: Sergio Hernández y Rodríguez.
Nombre del libro: Administración (teoría, proceso, áreas funcionales y estrategias para la competitividad).
En pocas palabras, la administraciónes a lo que se dedican los gerentes. Pero esta sencilla afirmación no nos dice mucho. Una mejor explicación es que la ADMINISTACION involucra a la coordinación y supervisión de las actividades deotros, de tal forma que estas se lleven a cabo de forma eficiente y eficaz. Ya sabemos que coordinar y supervisar el trabajo de otros es lo que distingue una posición general de una que no lo es. Sin...
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