BACHILLERATO

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INVENTARIO DE LAS PRÁCTICAS DE LIDERAZGO
KOUZES / POSNER

Nombre del líder:

El Inventario de las Prácticas de Liderazgo
(LPI) personal está diseñado para ayudarlo a identificar
qué tantosu estilo se apega a ciertas prácticas de
liderazgo.

INSTRUCCIONES
En las siguientes dos páginas encontrará 30
oraciones que describen varias conductas y
actividades sobre liderazgo. Favor deleer cada
descripción cuidadosamente, después califíquese
en relación a qué tan frecuentemente acierta en la
práctica descrita. Anote sus respuestas encerrando
en un círculo el número quecorresponda a la
frecuencia que ha seleccionado. Se le dan cinco
frecuencias a seguir:

1.

Si el líder RARAMENTE o NUNCA hace lo que está descrito en la oración, encierre el número
uno.

2.

Si ellíder hace lo descrito DE VEZ EN CUANDO, encierre el número dos.

3.

Si él o ella ALGUNAS VECES hace lo que se describe, encierre el número tres.

4.

Si él o ella hace lo descrito MUYSEGUIDO, encierre el número cuatro.

5.

Si el líder hace lo que se describe MUY FRECUENTEMENTE o SIEMPRE, encierre el
número cinco.

Al seleccionar la respuesta, sea realista; responda
de acuerdoa su comportamiento cotidiano. Por
ejemplo, la primera descripción dice: "Busca usted
oportunidades retadoras que prueben sus aptitudes y
habilidades". Si usted cree que busca oportunidadesretadoras "muy seguido", encierre el número 4.

Después de que haya marcado la respuesta
para las treinta descripciones, ubíquese en la página
cuatro y transfiera sus calificaciones a los espacios
quese proveen.

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INVENTARIO DE LAS PRÁCTICAS DE LIDERAZGO
¿Qué tanto realiza la persona las siguientes acciones y conductas? Encierre en un círculo el número que
aplique a cada descripción.
1RARAMENTE

2
DE VEZ EN
CUANDO

3
ALGUNAS
VECES

4
MUY
SEGUIDO

5
MUY
FRECUENTEMENTE

Usted:
1.

Busca oportunidades retadoras que prueban sus aptitudes
y habilidades.

1

2...