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Características y roles del oficinista:
El Oficinista Es el agente que colabora directa e indirectamente con todas las actividades de la empresa.
 El rol de una oficinista: dentro de la empresa esuna empleada al servicio público que llega a la oficina, su sueldo se deriva del dinero que aporta el publico consumidor cuando llega en búsqueda de artículos o servicio para satisfacer susnecesidades y gusto.
Reglas para tener buen éxito en un empleo:
1-     Adiéstrese en el empleo inmediatamente superior
2-     Adiestre a alguien para que le ocupe su puesto
3-     Ayude a su jefe aascender y sígalo en el ascenso
4-     Lea o descubra algo nuevo acerca de su trabajo cada semana
5-     Emplee por lo menos media hora semanal para pensar en nuevos métodos o mejorar el trabajo querealiza.
Organización del trabajo para lograr mayor Eficiencia.
1-     Agrupar el trabajo similar para hacerlo junto
2-     Alternar los trabajos fáciles con los más difíciles
3-     Hacer primero lostrabajo más difíciles a los que menos agraden
4-     Concentrarse en los puntos esenciales
5-     Reducir la tensiòn muscular cuando trabaja
6-     Trabajar sin dar muestra de esfuerzo
7-    Moverse con agilidad
8-     Trabajar a un ritmo tranquilo
9-     Desarrollar el deseo de entregar un trabajo bien hecho.
Caracteristicas del oficinista:
Las características del oficinista son muchaslas mas importantes, ser puntual,tener o realizar trabajo en equipo,ser sociable, de buenos modales, tener iniciativa propia ,tratar de ser el líder siempre en todo lo que respeta alo laboral y porsupuesto siempre decir si, al superior.
Actitud: La actitud es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas. En este sentido, se puede decir que essu forma de ser o el comportamiento de actuar.
La aptitud o "facultad" (del latín aptus = capaz para), en psicología, es cualquier característica psicológica que permite pronosticar diferencias...