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l presente documento constituye un resumen de las

actividades de la Fundación Backus durante el año 2003, en el
cual se describen aquellos programas de responsabilidad social
que cuentan con el apoyo permanente por parte de la Fundación
año a año, así como otros decarácter temporal y que por su
importancia e impacto social han sido considerados en este
informe.
Por ser el año 2003 el primer año de operación de la Fundación
Backus, este informe tiene una introducción donde se explican los
antecedentes de la creación de la fundación así como su objetivo
y la conformación de su Junta de Administración.
También se expone de manera gráfica, la distribución delos
recursos asignados hacia las diferentes áreas de apoyo como son:
la educación, cultura, asistencia social, deporte, salud, ecología
e investigación científica y tecnológica, enmarcados en los dos
grandes programas que tiene la fundación: Educativo-Cultural y
Científico-Natural. Asimismo, tiene asignados recursos para
difusión y promoción institucional.
Adicionalmente, como una manerade medir los resultados de la
acciones de responsabilidad social que Backus y Johnston realiza
a través de las actividades de la fundación, presentamos las
encuestas de Imagen Corporativa que realiza cada año la
empresa Apoyo Opinión y Mercado S.A. en tres niveles
diferentes: Opinión Pública, Sector Empresarial y Líderes de
Opinión, donde figura la posición de Backus en diferentes
aspectoscomo: el apoyo a la comunidad, el apoyo al deporte,
educación, etc. comparada con otras empresas líderes del país.
Así también se describe brevemente los premios y
reconocimientos que ha obtenido Backus durante el año 2003, por
su labor en el tema de la responsabilidad social empresarial.

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n losúltimos años, la responsabilidad social empresarial ha generado un creciente

interés, reflejado en las encuestas y estudios que realizan académicos y empresarios.
Esta corriente de comportamiento implica el cumplimiento de la finalidad de la
empresa en las dimensiones económica, social y ambiental, en sus contextos interno
y externo, que van más allá de las expectativas que dicta la ley y quetiene la
comunidad respecto a la compañía. Hoy en día son pocas las empresas que se
administran y gestionan de manera socialmente responsable, sobretodo en países en
proceso de desarrollo. Sin embargo, este enfoque es indispensable para desarrollar
una mayor estabilidad, armonía y equidad en la estructura social.
Cuando estas iniciativas se diseñan y ejecutan de forma programada y estratégica,no solo se entrega un valor agregado a los receptores, sino que además refuerzan la
reputación de las empresas y de sus marcas en las comunidades donde se
desarrollan actividades comerciales. En realidad los esfuerzos de las empresas están
siendo motivados por los beneficios cuantitativos y cualitativos que conlleva un mayor
involucramiento con la sociedad.
Backus, en la actualidad seencuentra comprometida con los ejes estratégicos del
Grupo Empresarial Bavaria(GEB), siendo uno de ellos el "asumir y proyectar la
responsabilidad social".
En Backus creemos en la empresa privada como principal promotor del desarrollo del
país, por ello nuestro compromiso con el Perú y su gente, desde hace más de 120
años, forma parte de la cultura y filosofía empresarial asumiendoresponsabilidades
que exceden el ámbito comercial. Asimismo, dentro de nuestros valores como el buen
ejemplo, la confianza y la amistad, el trabajo en equipo, la innovación, la calidad total
y la moralidad de los actos se encuentra la solidaridad social, entendida como el
compromiso de la empresa y de las personas que la conforman, en apoyo de la
comunidad. Este valor se potencia aún más debido a las...