bafs

Respuestas:
1.- son un equipo de trabajo, porque se juntaron para hacer un mismo propósito entre trabajadores y los gerentes, el cual les proporciono más seguridad y confianza entre ellos y losllevo a lograr los objetivos que se tenían de meta.
2.- condiciones externas impuestas al grupo: -reglas de la empresa- reducción de costos
- la filosofía llamada VERBUND impuesta por la empresa
-principal objetivos la aplicación de experimentos diseñados estadísticamente

Recursos de los integrantes del grupo: - recursos tangibles
Responsabilidad de las personas
-Suma de habilidades, oportunidades y capacidades de los integrantes del grupo
Capacitación externa

Estructura del grupo: - normas de la empresa y gerentes- Apoyo para la adaptación del grupo
- Cohesión positiva y eficiente
- Roles impartidos

Procesos del grupo: -cohesión alta y alineación del grupo y objetivos organizacionales altas (fuerte
Aumento de la productividad) decisiones de implementar ideas nuevas,Aceptándolas y proyectándolas con buenas respuestas a la reducción de
Costos dando buena productividad.

Tareas del grupo: - una tareacompleja con diferentes métodos e ideas diarias que dieron un buen
Progreso.

Desempeño y satisfacción: - desempeño eficiente y eficaz en el proyecto dado.- Satisfacción desde abajo hacia arriba laboralmente en la empresa

3.- juntar al equipo más didáctico proponiéndole que den ideas varias para poder...