BAGRE

1. Breve reseña
2. Organigrama
3. Como Definen la comunicación organizacional y cual es su importancia
Comunicación organizacional es enlazarse mediante la información, utilizando medios comolos boletines, murales, notas de prensa, etc.
La comunicación organizacional es importante para retener a los mejores talentos de cada organización y optimizar la productividad.
4. Como se encuentraclasificada la comunicación organizacional formal(vertical, ascendente, descendente); horizontal, transversal u oblicua
Vertical porque viene de la gerencia
5. Que áreas son responsables de lacomunicación interna y externa?
La oficina de relaciones públicas e imagen institucional son los responsables de la comunicación interna y externa, en el cual en esta oficina labora:
Relacionistapublica: Guadalupe nuñez de Altamirano
Periodista: Sergio medina carpio
Secretaria: rosio mango chipana
6. Formas en que se realiza la comunicación en la organización con el publico interno y externoSe hace de las tres formas verbal, escrita y corporal siendo la verbal y escrita la mas usada para el publico interno y para el publico externo la escrita
7. Desde el punto de vista de la comunicaciónorganizacional, cual es el ámbito de responsabilidad del encargado de recursos humanos
El jefe de recursos humanos es hernesto guilen liendo
8. La empresa o institución elegida cuenta con un plande comunicación organizacional, tonto interna como externamente
Si cuenta, porque la comunicación se lleva a cabo a través de revistas, boletines, dependiendo de las actividades que se realizan. Lacomunicación en esta institución es muy importante por ello se tiene una comunicación activa.
9. Mediante que canales o medios se da la comunicación organizacional formal
Mediante documentaciónpor escrito como los memorandos, notas de prensa, también a través de las reuniones.
10. Presentar los modelos de los documentos que utiliza la entidad en la comunicación interna y hacia el exterior....