BAJO LA MISMA ESTRELLA

Toma de decisiones
La responsabilidad mas importante del administrador es la
toma de decisiones.
Con frecuencia se dice que las decisiones son algo como el
motor de los negocios y en efecto dela adecuada selección
de alternativas depende en gran parte del éxito de cualquier
organización.
Una decisión puede variar en transcendencia y connotación,
Sea cual sea la decisión es necesariapara definir el problema.

• Una vez evaluadas las diversas alternativas,
elegir la mas idónea para cubrir las
necesidades del sistema, y la que reditué
máximos beneficios.
• Aplicar ladecisión consiste en poner en
practica la decisión elegida,por lo que se debe
contar con un plan para el desarrollo del
mismo.

11.3Redes de comunicación organizacional

• Variedad de patrones delos flujos verticales y
horizontales de la comunicación
organizacional.

Tipos de redes de comunicación
• RED DE CADENA
Fluye de acuerdo con la cadena formal de
mando, tanto hacia arribacomo hacia abajo.
•RED DE RUEDA
va de un líder claramente identificable y fuerte
que lo distingue del resto del grupo o equipo,
Por el cual pasa toda la información.

• RED DE TODOS LOS CANALESLa comunicación fluye libremente entre todos
los miembros de un equipo de trabajo.

FUNCIONES DE LA COMUNICACION
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•
•
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Se divide en cuatro principales funciones.
ControlMotivacion
Exprecion emocional
informacion

Control
• Es controlar el comportamiento de varias
maneras de un grupo de trabajo.

Motivación
• Aclara a los empleados lo que deben hacer y
que loque estan haciendo lo hagan bien por
medio de motivacion para un mejor
desempeño.

Excreción emocional
• Son los sentimientos y la satisfaccion de saber
que se estan haciendo bien las cosas otareas
administrativas donde se cubren las
necesidades sociales.

Información
• Se necesita la informacion para realizar el
trabajo de las organizaciones para su mejor
desempeño laboral....