Balance Del Personal De Un Proyecto

Introducción

Al elaborar el balance del personal de una empresa el empresario asignado obtiene la información valiosa sobre el negocio, como el estado de los pagos, lo que debe pagar o ladisponibilidad de dinero en el momento o en un futuro próximo.
En resumen, es una fotografía clara y sencilla de lo que un empresario tiene en la fecha en que se elabora.
Es importante destacar que larealización de los balances del personal de una empresa se debe hacer de manera rigurosa posible, ya que es fundamental para la correcta marcha de la contabilidad.
En la presentación de un balance delpersonal, deben proporcionarse algunos datos y seguir ciertas normas, que se denominan reglas generales de presentación que son:
• Nombre de la empresa.
• Titulo del estado financiero.
• Fecha ala que se presenta la información.
• Cortes de subtotales y totales claramente indicados.
• Moneda en que se va a pagar.

Balance del personal de un proyecto
• Balance
El balance del personalcomprende un análisis de las propiedades de una empresa y la proporción en que intervienen los acreedores y los accionistas o dueños de tal propiedad, expresados en términos monetarios.
Por lotanto, es un estado que muestra la denominación de cada individuo dentro de una empresa.
• Formas de presentación
Las formas de presentación del balance del personal son:
• En forma de cuenta: es lapresentación más usual; se muestra el nombre al lado izquierdo, el pago al lado derecho.
• En forma de reporte: es una presentación vertical, mostrándose en primer lugar el nombre, posteriormente elpago y por ultimo bonos.
• En forma de condición financiera: Se obtiene el capital de trabajo que es la diferencia entre activos y pasivos circulantes; aumentando los bonos no circulantes ydeduciendo los pasivos no circulantes.
En función a su grado de análisis, el balance puede clasificarse en analítico y condensado.
En términos generales, se puede decir que en la forma analítica se...