Balance Ganar/Ganar

EL BALANCE DE GANAR GANAR.

Es un paradigma de los seres humanos, siempre pensamos que al comenzar algo en la vida, estudios, tareas, metas, sueños o competencias siempre tendremos 2 finales, Ganamos o perdemos, es algo negativo y muy malo para la persona ya que afecta sustancialmente los sentimientos, forma de pensar y de actuar del mismo llevando a una baja considerable delauto-estima. Todo lo que emprendas en la vida debes de comenzarlo siempre creyendo que todos somos iguales que estamos en una situación pareja y que nadie es mejor que otra persona de hecho la vida no es una competencia, siempre aplicamos el dicho de que ganar no es una prioridad y que a veces necesitamos perder, caernos, para luego levantarnos mas fuerte que nunca, en otras palabras… Ganar!
Ladesventaja de tener el paradigma de GANAR/PERDER nos sirve únicamente para tener una actitud egocéntrica y de satisfacción personal. tendemos a ser mejores que muchas personas que nos rodean esto únicamente nos sirve con la idea de aprovecharnos y de realzar el carácter egoísta que llevamos dentro y satisfacerlo en su momento, siempre queremos tener la razón y que sea la nuestra la que dominey se implante y sentimos celos de las personas que llegan a superarnos.
La actitud de PERDER/GANAR sirve para transmitir hacia otras personas lo débiles que somos, dejamos que nos falten respeto, no se nos tome en cuenta y en últimos casos no se nos tome en cuenta para actividades de importancia general produciendo de igual forma un auto-estima bajo y pensamientos negativos que no ayudan ennada a la creación de ideas y superación.
El PERDER/PERDER es la actitud con menos valor entre el balance de la vida, es decirles a los demás que si yo no consigo mi objetivo en común entonces nadie lo tendrá, o si yo no gano o llego a las metas entonces tampoco ustedes lo harán.
GANAR/GANAR es la actitud que tenemos que tener siempre en mente y usarla para todas nuestras ideas y formas de pensaren la vida, es creer que todos pueden ganar y salir delante de la mejor manera, juntos, apoyándose unos con otros, es creer en ti mismo , en que lograras tus metas y tendrás tus objetivos y creer en todas las personas que te rodean , creer en que nadie tiene nada mas , que tiene mas o que pueden mas que otros….es pensar que todos somos iguales.
Ejemplo.
” Dos señoras están en la Biblioteca,una de ellas lee un libro y toma apuntes en varias hojas de papel, otra señora simplemente espera a su amiga termine de leer algunas cosas, la señora que espera abre la ventana para que el aire circule dentro del salón pero s vuelan los papeles de la que toma apuntes, entran en negociación y determinan abrir una ventana al final del salón asi la que toma apuntes no se mira afectada y la queespera se reconforta de la brisa de una tarde calurosa”

OBTENCION DE SOLUCIONES VALIDAS PARA AMBAS PARTES.

La negociación es un arte que se aprende y con la práctica el individuo que no tiene mucha habilidad y lo aprende se vuelve tan bueno como las personas que nacen con ese don. Para que exista una negociación deben existir varios elementos:
Uno, las partes interesadas Dos el objeto o asuntoque origina la negociación. Tres: Un acuerdo final.
En una negociación cada parte busca su propio beneficio a la hora del diálogo para cerrar el trato, esto puede ser una negociación de sueldo al recibir una oferta de trabajo, una negociación de un papá con su hija adolescente sobre la hora del regreso de la fiesta, o una negociación sobre los beneficios que recibirán las empresas implicadas enuna alianza.
En cada negociación cada parte toma una postura y aboga por ella, lo importante es hacer concesiones para llegar a un acuerdo mutuo. Debemos ver el bien común, es muy frecuente que en las negociaciones la gente asuma posturas y no quiera modificarlas aunque sean por el bien común porque implica un golpe a su ego el ceder. Una negociación efectiva debe mejorar la relación entre...