Balance social cooperativo integral un modelo argentino basado en la identidad cooperativa

BALANCE SOCIAL COOPERATIVO INTEGRAL
Un modelo argentino basado en la Identidad Cooperativa

AUTORAS
Liliana Fernández Lorenzo Norma Geba Verónica Montes Rosa Schaposnik

DEDICAMOS ESTE TRABAJO

2

a la Dra.Teresa Novarese de Nieto, amiga, profesora y co-directora de las primeras etapas de la investigación sobre Balance Social Cooperativo en la Facultad de Ciencias Económicas de laUniversidad Nacional de La Plata, quien nos impulsó a compartir y continuar el camino por ella iniciado. LAS AUTORAS

3

ÍNDICE
I. INTRODUCCIÓN II. RESPONSABILIDAD SOCIAL III. INFORMACIÓN SOCIAL IV. BALANCE SOCIAL IV.a Concepto IV.b Antecedentes IV.c Clasificación

Página

- Según su utilidad o finalidad - Según el nivel de participación en la elaboración - Según la obligatoriedad legal -Según el destinatario - Según el sector al que pertenece el ente - Según la cantidad de unidades de medida empleadas - Según la objetividad de las mediciones - Según su acercamiento a los modelos propuestos por la contabilidad tradicional Modelos que presentan el enfoque de la Contabilidad patrimonial Modelos que ofrecen enfoques diversos e incorporan otras medidas además de la monetaria V. BALANCESOCIAL COOPERATIVO V.a Concepto V.b Antecedentes de aplicación V.c Necesidad de un Modelo tipo de Balance Social Cooperativo VI. PROPUESTA DE UN MODELO DE BALANCE SOCIAL COOPERATIVO VI.a Finalidad del Modelo VI.b Fundamentos VI.c Características del Modelo VI.d Alcance VI.e Periodicidad VI.f Participación en la elaboración VI.g Obligatoriedad VI.h Destinatarios VI.i Contenido VI.j Exposición VI.kEstructura

4

VII. MODELO DE BALANCE SOCIAL COOPERATIVO INTEGRAL - BALANCE SOCIAL COOPERATIVO Estructura socio-laboral de la cooperativa Indicadores cuantitativos de cumplimiento de los Principios Cooperativos Anexo I: Identidad Cooperativa Fundamentos y pautas de elaboración del Balance Social Cooperativo - INFORME SOCIAL INTERNO Indicadores cualitativos de cumplimiento de los PrincipiosCooperativos Anexo II: Cuestionario de la encuesta para los asociados Anexo III: Cuestionario de la encuesta para los trabajadores Fundamentos y pautas de elaboración del Informe Social Interno AGRADECIMIENTOS

5

I. INTRODUCCIÓN
El presente trabajo es el resultado de una investigación realizada en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de La Plata. La necesidad debrindar información social en las cooperativas surge de su propia naturaleza, fundada en valores y principios. La Alianza Cooperativa Internacional (ACI), organismo que representa a las cooperativas de todo el mundo, afirma en su Mensaje por el Día Internacional de la Cooperación de 1998, que “es capital desarrollar un sólido sistema de comunicaciones dentro del movimiento de manera que los diversossectores se comprendan y apoyen mutuamente, ya que así se alcanzará una mayor unidad ideológica. La educación es esencial a todos los niveles y es de suma importancia que el movimiento invierta en la promoción de la imagen cooperativa y que explique al mundo la diferencia cooperativa, que se basa en nuestros Valores y Principios Cooperativos”. 1 El Balance Social Cooperativo contribuye al logro delos objetivos señalados por la ACI y constituye un instrumento idóneo en el camino de ofrecer información social en forma sistemática y comparable. El reconocimiento de la necesidad de su elaboración encuentra un antecedente en el Congreso Argentino de la Cooperación realizado en el año 1989, ya que en su Documento final propicia “la formulación concreta por parte de las cooperativas del denominadoBalance Social en el cual, entre otros importantes datos y conceptos, se efectúe una detallada evaluación de las realizaciones en el campo de la educación cooperativa, como base del planeamiento de este tipo de actividades y del informe final anual a remitir a las entidades cooperativas de grado superior”. 2 Para dar respuesta a este último requerimiento, y con el convencimiento de la necesidad...