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Misión visión y filosofía
FASE 1
¿Qué es un administrador?
R: Es la persona que determina las politicas y las formas de dirgir los destinos de una empresa coordinando el esfuerzo de todas laspersonas involucardas en la organización.
¿Qué habilidades cree que debe tener un buen administrador?
R: Debe de saber organizar y definir sus actividades y delegar las responsabilidades en susempleados.
¿Cuál es su principal función de un administrador?
R: Coordinar los programas y los proyectos para alcanzar la realizacion de los objetivos.
¿Qué características tiene un administrador?
R:debe tener liderazjo, capacidad de delegar, controlar personal a su cargo y sobre todo la coordinacion de los esfuerzos de todo el personal.
¿Cómo se desenvuelve un administrador en una empresa?
R:Bajo una directriz definida con un bjetivo comun que sea siempre la mejora de la empresa.
¿Conoces el proceso de la administración?¿cómo lo lleva acabo?
R:Si, lo llevo a cabo organizar, distribuir ycontrolar los procesos, medir los alcanzes de los objetivos, estimular o capacitar al personal dependiendo en el objetivo.
¿Cuál crees que sería una opción para mejorar la administración?
R: fijarmetas y objetivos a corto plazo tenieno una vision fija hacia el futuro
¿Cuáles son los problemas más usuales de un administrador?
R: las variables en el ajuste de las metas y objetivos, hacerreajustes en cuestion de las afectaciones externas.
¿Qué es lo que no debe hacer un administrador para no afectar a una empresa?
R: Mantener una politica firme cuando los resultados soninsatisfactorios.
Mencione un tip en el cual me serviría la administración en la vida diaria:
Definir un plan de accion e ir haciedo ajustes a lo largo del dia.


FASE 2
¿Cuál es la misión y visión de laempresa? ¿Cómo lo aplican?
R: La misión en concreto es satisfacer al cliente con la menos inversión y utilidad posible y la visión es verse como un líder en el futuro mediano en la actividad que...