Balanza comercial

TABLA DE CONTENIDO

Reseña histórica dela empresa

Misión

Visión

Principios o valores

Objetivo o actividad

Situación del sector

El mercado

Principales productos

Proveedores

Clientes

Relación laboral

Tecnología

Factores internos

Factores Externos

DOFA

Estados financieros

Años 2005-2006

Notas a los estados financieros

Dictamen revisorfiscal

Años 2006-2007

Notas a los estados financieros

Dictamen revisor fiscal

Análisis horizontal

Análisis vertical

Análisis financiero de la corporación club Ecopetrol

Graficas

INTRODUCCION

JUSTIFICACION

OBJETIVO GENERAL

OBJETIVOS ESPECIFICOS

RESEÑA HISTORICA DE LA EMPRESA

El club fue constituido el 29 de octubre de 1964, con personería jurídica numero 3096 del23 de junio de 1965 proferida por el ministerio de justicia, inscrita en la cámara de comercio de Bogotá bajo el numero 5761 del libro I de las entidades sin animo de lucro del 29 de mayo de 1997. Con la resolución N° 786 del 18 de noviembre de 2003 de la secretaria general de la Alcaldía Mayor de Bogotá, se aprobó la reforma de estatutos. El club será de duración indefinida.

MISION

Ser lamejor alternativa para Ecopetrol S.A., asociados y clientes en general, en la oferta de servicios sociales, culturales, deportivos, tecnológicos y recreativos, que incrementen las opciones de calidad de vida de asociados y clientes y el clima organizacional de Ecopetrol S.A. Por medio de la optimización de sus recursos, la diversidad y calidad de sus actividades y el compromiso ético y responsableen su gestión empresarial.
 

VISION

Brindamos con calidad de servicio, recreación, deporte y cultura a todos nuestros asociados, familiares e invitados para que a través de un sano esparcimiento mejoren su calidad de vida”.

PRINCIPIOS O VALORES

VALORES
Respeto, calidad, honestidad, responsabilidad, motivación.

• Principios:
– Respeto: El buen trato entre todos losmiembros de la comunidad, dentro de las normas de convivencia establecidas.
– Calidad: Realizar con responsabilidad la prestación de los servicios, superando las expectativas de los usuarios.
– Equidad: Velamos por el acceso equitativo a los servicios, teniendo en cuenta los requerimientos y necesidades de todos los Asociados.

OBJETIVO O ACTIVIDAD

OBJETIVO

El club tienepor objeto servir como centro de encuentro que brinde oportunidades de servicios y productos que con un criterio ético de cuidado y calidad, permitan vivir y realizar las necesidades humanas fundamentales de aquellos que los utilicen y reciban, esas necesidades son, protección, afecto, entendimiento, participación, ocio, creación, identidad y creatividad.

Objetivo: Servicio integral
•Deportivo: Mejorar el bienestar físico de todos nuestros asociados, en un ambiente de fraternidad.
• Deporte Recreativo: Mejorar la integración familiar por medio de programas participativos. (Efectividad y cubrimiento de los programas propuestos)
• Social y Cultural: Mejorar la participación, la integración y la solidaridad de los asociados y sus familiares, mediante programas yactividades diversas y atractivas; que redunden por el bienestar social, espiritual y de la salud.
• Tecnología y comunicaciones: Asegurar la atractividad de los servicios ofrecidos por el club, apoyados con recursos tecnológicos y de comunicaciones.
• Alimentos y Bebidas: Aumentar el tiempo de permanencia en el uso de los servicios del club, asegurando una oferta integral y saludable de alimentosy bebidas.

OBJETIVOS DE LARGO PLAZO

Al finalizar el año 2009 la Corporación Club Social y Deportivo Ecopetrol Bogotá debe haber logrado:
1. Alcanzar la excelencia en la prestación de servicios sociales, culturales, deportivos y recreativos.
2. Satisfacer las necesidades y expectativas de los asociados, Ecopetrol SA. y clientes en general en las áreas sociales, culturales deportivas y...