balliller en ciencia

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
ESCUELA TÉCNICA DE BOMBEROS
“GENERAL JEFE ELEAZAR LÓPEZ CONTRERAS”
SAN CARLOS- ESTADO COJEDES






Prevención de siniestro



Sargento: Integrantes:

Ramón MontenegroAna Aular 22.107.605
Delia Laya 24.246.029
EurimarRivas 22.740.505




San Carlos, 17 de Junio de 2013
ÍNDICE

pag.
INTRODUCCIÓN………………………………………………………………
HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL…………………………………..
MARCOLEGAL……………………………………………………..
MARCO TEÓRICO………………………………………………….
CONCLUSIÓN………………………………………....................................
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INTRODUCCIÓN

La historia de la humanidad nos demuestra que desde la aparición del hombre y su relación con el trabajo, éste ha tratado de defender su salud amenazada por el riesgo de las actividades que realizaba conlas primeras herramientas que creó durante la Edad de Piedra y con las que es muy probable que haya sufrido lesiones al manipularlas. Así, con el pasar del tiempo se fueron creando herramientas y estrategias para el cuidado individual y grupal de acuerdo a las actividades realizadas. Tal como la inserción de equipo de protección personal en las luchas o enfrentamientos que les permitirá mantener suseguridad (esto es escudo, lanzas, mazos, casco, etc.)
A partir del siglo XVI se produjeron textos referentes al riesgo de ciertas enfermedades, las causas de las mismas, sus consecuencias y la medidas necesarias para su prevención y erradicación, ello se refiere a la higiene, aunque sus autores tal vez no estaban conscientes de ello, pero son un inicio de lo que hoy se conoce. Algunos aportessobre condiciones higiénicas recomendables son ventilación, temperatura, ropa de protección, etc.
El verdadero concepto sobre Higiene y Seguridad puede considerarse nacido con la Revolución Industrial, iniciada en 1744 en Inglaterra con la invención por parte de James Watt de la máquina de vapor, origen de las grandes industrias y fábricas en las cuales se multiplicaron considerablemente losaccidentes pero no así las medidas técnicas para evitarlos.
La higiene y seguridad está estrechamente ligada a los aspectos legales con disposiciones existentes en la constitución de Venezuela así como tratados y convenios internacionales, el sistema jurídico venezolano tiene normas que rigen condiciones aptas y medio ambiente de trabajo.

HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL

MARCO LEGALConstitución de la República Bolivariana de Venezuela

La carta magna en el Artículo 87. Señala: Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. El Estado garantizará la adopción de las medidas necesarias a los fines de que toda persona puede obtener ocupación productiva, que le proporcione una existencia digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este derecho. Es fin delEstado fomentar el empleo. La ley adoptará medidas tendentes a garantizar el ejercicio de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras no dependientes. La libertad de trabajo no será sometida a otras restricciones que las que la ley establezca.
Todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados. ElEstado adoptará medidas y creará instituciones que permitan el control y la promoción de estas condiciones.

Ley del trabajo, trabajadoras y trabajadores (2012)

En el Capítulo V, De las Personas en el Derecho del Trabajo se tiene la Responsabilidad objetiva del patrono o patrona, donde expresa el Artículo 43.Todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores o trabajadoras condiciones de...