Banamex

banamex

NOMBRE OFICIAL:
Banco Nacional de México S.A. (BANAMEX)

LOGOTIPOS:

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HISTORIA:
Banamex se fundó el 2 de junio de 1884, como producto de la fusión de dos bancos que venían funcionando en forma independiente desde principios de 1882: el Banco Nacional Mexicano y el Banco Mercantil Mexicano.
Ambos bancos se unieron para aprovechar lo mejor decada uno -concesión gubernamental, prestigio, clientela- y así dar lugar a una nueva institución, más grande y sólida y mejor pertrechada para responder a las necesidades que planteaba el país. El apoyo gubernamental se hizo evidente al ser el mismo Presidente de la República Gral. Manuel González, quien impulsara la constitución de este nuevo banco.
En efecto, el 15 de mayo de 1884 se suscribióel contrato que creó el Banco Nacional de México. Firmaron por parte del Ejecutivo Federal el Gral. Miguel de la Peña, Secretario de Hacienda y Crédito Público, y el señor Eduardo Noetzlin como apoderado y representante de los accionistas.
Al nacer, el Banco tenía sucursales en Mérida, Veracruz, Puebla, Guanajuato y San Luis Potosí, y unos meses después abrió otra en Guadalajara. En la actualidadtiene más de 1,260 oficinas en las principales poblaciones de todos los Estados de la República, a las que hay que sumar 2,808 cajeros automáticos.
El 6 de agosto de 2001 se integró formalmente el Grupo Financiero Banamex a Citigroup, la institución financiera más importante a nivel mundial, con el objetivo de conformar el grupo financiero más sólido, global y competitivo en México, capaz deapoyar activamente el desarrollo económico del país.
Banamex ha dado -a través de 123 años-- incontables muestras de su capacidad de adaptación y ha logrado mantenerse a la vanguardia, sin perder su carácter distintivo y su estilo propio que representan una herencia de consolidado prestigio y tradición excepcionales.
En el presente —como se expresó al festejar sus primeros 100 años de vida—“Banamex continúa en el camino de servir a los intereses que le son tan caros, tan substanciales, que van grabados en su nombre: los intereses nacionales, los intereses de México”.
TIPO: Es un grupo corporativo que está formado por varios socios

NUMERO DE EMPLEADOS: 29,463

VENTAS AL MES:
| 2006 (Miles de pesos) | 2005 (Miles de pesos) | Porcentaje de variación |
Ventas: | 97908.0 | 97509.9 |0.4 |
Utilidad de Operación: | 23335.0 | 24888.0 | -6.2 |
Utilidad Neta: | 23315.0 | 16851.5 | 38.4 |
Margen de Operación: | 23.8 | 25.5 | |
Margen neto: | 23.8 | 17.3 | |

GIRO DE LA EMPRESA: Servicios financieros

UBICACIÓN:
Calle: Roberto Medellín No. 800
Colonia: Santa Fe
Código Postal: 01210
Localidad: Álvaro Obregón
Estado: DF

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL:
La estructuraorganizacional utilizada en este tipo de empresa es la lineal debido a que se facilita la comunicación entre los empleados y departamentos para llevar acabo la tarea global de la organización, además de que se coordinan para emplear las actividades superiores e inferiores de la organización, ya que diseñan la organización para controlar, sus líneas de organigrama funcionan como canales decomunicación esto permite que en la organización suba y baje la comunicación.
TIPO DE ORGANIZACION:
Parte2
BIOGRAFIA DE ROBERTO HERNANDEZ ( 1942 - ----)
Hernández Ramírez recibió una licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad Iberoamericana (1964), co-fundador de Acciones y Valores de México (Accival) en 1971, más tarde, en 1974 se convirtió en el presidente más joven de la BolsaMexicana de Valores.  En 1989 se convirtió en el presidente de FICSAC, una organización creada para recaudar fondos para construir una nueva Universidad Iberoamericana. Más tarde, en el 91, él y Alfredo Harp Helú adquirió Banamex, y formó el Grupo Financiero Banamex-Accival y fue parte de la Junta de Directores. Un año más tarde fundó Roberto Fomento Social Banamex de la que fue co-presidente. En...