Banamex
Páginas: 4 (812 palabras)
Publicado: 1 de octubre de 2012
Cada día trabajamos por seguir siendo El Banco Nacional de México.
Por quinto año consecutivo, Grupo Financiero Banamex fue reconocido como una de las empresas donde todos quieren trabajar,de acuerdo a la lista que cada año publica la revista Expansión. Súper Empresas 2012 reconoce la excelencia alcanzada por 132 empresas con operaciones en México, que fueron certificadas por susmejores prácticas en cuanto a cultura organizacional y clima laboral. La consultora
Los factores evaluados fueron: liderazgo, cohesión, satisfacción, crecimiento, motivación, justicia, condiciones detrabajo, medición del desempeño, salarios e incentivos, madurez y trascendencia. Para nosotros, tan buena calificación es un compromiso para que, año con año, nuestros empleados continúen orgullos ysatisfechos de pertenecer al Banco Nacional de México.
Para 1997, Seguros Banamex se consolida como una compañía dentro del sector de Banca Seguros al contar con productos especializados enlos ramos de Vida, Daños y Accidentes. Llegado el año 2000, rompe los esquemas tradicionales al lanzar el primer Seguro de Vida sin suscripción en el mercado.
Un par de años más tarde, GrupoFinanciero Banamex adquiere la participación de AEGON y a partir de ese momento se inicia una nueva etapa basada en el liderazgo, la capacidad de innovación y la disciplina financiera. En 2003, SegurosBanamex lanza el primer micro seguro comercializado por Crédito Familiar, llegando a familias que antes estaban desprotegidas.
Desarrollo de nuevos productos
Actualmente, 16 añosdespués de su fundación, Seguros Banamex brinda a través de una amplia cartera de productos, opciones y soluciones a todas las necesidades de protección de los clientes.
Implantación
de lainnovación
Con la misión de ser la unidad de negocio que ofrece productos innovadores y competitivos dentro del mercado de Banca Seguros con los más altos estándares de calidad y cumpliendo con la...
Por quinto año consecutivo, Grupo Financiero Banamex fue reconocido como una de las empresas donde todos quieren trabajar,de acuerdo a la lista que cada año publica la revista Expansión. Súper Empresas 2012 reconoce la excelencia alcanzada por 132 empresas con operaciones en México, que fueron certificadas por susmejores prácticas en cuanto a cultura organizacional y clima laboral. La consultora
Los factores evaluados fueron: liderazgo, cohesión, satisfacción, crecimiento, motivación, justicia, condiciones detrabajo, medición del desempeño, salarios e incentivos, madurez y trascendencia. Para nosotros, tan buena calificación es un compromiso para que, año con año, nuestros empleados continúen orgullos ysatisfechos de pertenecer al Banco Nacional de México.
Para 1997, Seguros Banamex se consolida como una compañía dentro del sector de Banca Seguros al contar con productos especializados enlos ramos de Vida, Daños y Accidentes. Llegado el año 2000, rompe los esquemas tradicionales al lanzar el primer Seguro de Vida sin suscripción en el mercado.
Un par de años más tarde, GrupoFinanciero Banamex adquiere la participación de AEGON y a partir de ese momento se inicia una nueva etapa basada en el liderazgo, la capacidad de innovación y la disciplina financiera. En 2003, SegurosBanamex lanza el primer micro seguro comercializado por Crédito Familiar, llegando a familias que antes estaban desprotegidas.
Desarrollo de nuevos productos
Actualmente, 16 añosdespués de su fundación, Seguros Banamex brinda a través de una amplia cartera de productos, opciones y soluciones a todas las necesidades de protección de los clientes.
Implantación
de lainnovación
Con la misión de ser la unidad de negocio que ofrece productos innovadores y competitivos dentro del mercado de Banca Seguros con los más altos estándares de calidad y cumpliendo con la...
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