banca
Páginas: 55 (13733 palabras)
Publicado: 20 de mayo de 2013
INDICE
INTRODUCCIÓN
Al igual que la investigación científica, la producción de un texto educativo es un proceso el cual es sometido a la crítica, revisión y actualización permanente.
En esta oportunidad se produjo un libro cuyo título es Técnicas y Prácticas de Asistencia Gerencial, el propósito de la obra es iniciar a los lectores en el estudio delos distintos tipos de gerencia, control del efectivo dentro de las empresas, dando a conocer términos básicos y sencillos sobre los mismos.
También, se muestra como la gerencia va de la mano con la contabilidad, distintos documentos mercantiles y algunos métodos utilizados para lograr que una empresa surja y sea conocida por las estrategias utilizadas para ofrecer a sus clientes la mayorcalidad en productos o servicios, y para que resalte con el valor que vaya adquiriendo.
CONTROL DEL EFECTIVO
El control del efectivo comprende toda una serie de medidas administrativas, para que ciertas operaciones sean ejecutadas por dos o más personas, con el deliberado propósito de evitar errores, dificultar eventuales manejos dolosos y detectar las irregularidades a tiempo. Ningunaempresa posee el mismo procedimiento de entrada y salida de dinero.
El Efectivo
Es dinero en forma de monedas o papel moneda, (billetes). El efectivo está constituido por la moneda de curso legal, que es propiedad de la entidad y que estará disponible de inmediato para su operación
Origen del DineroEl primer lugar donde aparece el dinero materializado es en China, donde las monedas eran de madera, lo que fácilmente generó que la reproducción por cualquier individuo sea muy sencilla, originándose el primer caso de inflación del Mundo.
En la Mesopotamia, unos 3000 aC, ya utilizaban bloques de plata parael comercio de bienes, usando así una cuasi moneda.
Con el advenimiento de la civilización griega, surge la estandarización de monedas, donde ya son acuñadas en metal, dificultando así su reproducción no oficial.
CONTROL INTERNO
Es un plan de organización de todos los métodos coordinados con la finalidad de Proteger los activos, verificar la exactitud y confiabilidad de lainformación financiera y promover la eficiencia de las operaciones.
Clasificación del control interno.
El control interno se clasifica en:
Control interno administrativo y Control interno contable.
Control interno administrativo: son aquellos métodos, medidas o procedimientos que tienen que ver fundamentalmente con la eficiencia de las operaciones y con el cumplimiento de las medidasadministrativas impuestas por la gerencia.
Control interno contable: son todos aquellos métodos, medidas o procedimientos que tienen que ver principalmente con la protección de los activos y a la confiabilidad de los datos de contabilidad.
Características.
Todo sistema de control interno debe contener las siguientes características:
Organización de manera tal que se pueda diferenciar la autoridad y laresponsabilidad relativas a las actividades de la empresa.
Autorización y registro operacional de manera que sea de la atribución del departamento de contabilidad el hacer los registros de las informaciones y de mantener el control
Eficiencia para evitar que en determinado tipo de operaciones intervengan cuando menos tres (3) persona para evitar fraude.
Control Interno del Efectivo
Loconstituye una serie de procedimientos bien establecidos, con el propósito de monitorear todas las actividades de la Empresa, que puedan afectar el manejo del efectivo. Estos procedimientos tienen por objetivo salvaguardar los activos, garantizando la exactitud y confiabilidad de los registros mediante:
• División del trabajo
• Delegación de autoridad
• Asignación de responsabilidades
•...
INTRODUCCIÓN
Al igual que la investigación científica, la producción de un texto educativo es un proceso el cual es sometido a la crítica, revisión y actualización permanente.
En esta oportunidad se produjo un libro cuyo título es Técnicas y Prácticas de Asistencia Gerencial, el propósito de la obra es iniciar a los lectores en el estudio delos distintos tipos de gerencia, control del efectivo dentro de las empresas, dando a conocer términos básicos y sencillos sobre los mismos.
También, se muestra como la gerencia va de la mano con la contabilidad, distintos documentos mercantiles y algunos métodos utilizados para lograr que una empresa surja y sea conocida por las estrategias utilizadas para ofrecer a sus clientes la mayorcalidad en productos o servicios, y para que resalte con el valor que vaya adquiriendo.
CONTROL DEL EFECTIVO
El control del efectivo comprende toda una serie de medidas administrativas, para que ciertas operaciones sean ejecutadas por dos o más personas, con el deliberado propósito de evitar errores, dificultar eventuales manejos dolosos y detectar las irregularidades a tiempo. Ningunaempresa posee el mismo procedimiento de entrada y salida de dinero.
El Efectivo
Es dinero en forma de monedas o papel moneda, (billetes). El efectivo está constituido por la moneda de curso legal, que es propiedad de la entidad y que estará disponible de inmediato para su operación
Origen del DineroEl primer lugar donde aparece el dinero materializado es en China, donde las monedas eran de madera, lo que fácilmente generó que la reproducción por cualquier individuo sea muy sencilla, originándose el primer caso de inflación del Mundo.
En la Mesopotamia, unos 3000 aC, ya utilizaban bloques de plata parael comercio de bienes, usando así una cuasi moneda.
Con el advenimiento de la civilización griega, surge la estandarización de monedas, donde ya son acuñadas en metal, dificultando así su reproducción no oficial.
CONTROL INTERNO
Es un plan de organización de todos los métodos coordinados con la finalidad de Proteger los activos, verificar la exactitud y confiabilidad de lainformación financiera y promover la eficiencia de las operaciones.
Clasificación del control interno.
El control interno se clasifica en:
Control interno administrativo y Control interno contable.
Control interno administrativo: son aquellos métodos, medidas o procedimientos que tienen que ver fundamentalmente con la eficiencia de las operaciones y con el cumplimiento de las medidasadministrativas impuestas por la gerencia.
Control interno contable: son todos aquellos métodos, medidas o procedimientos que tienen que ver principalmente con la protección de los activos y a la confiabilidad de los datos de contabilidad.
Características.
Todo sistema de control interno debe contener las siguientes características:
Organización de manera tal que se pueda diferenciar la autoridad y laresponsabilidad relativas a las actividades de la empresa.
Autorización y registro operacional de manera que sea de la atribución del departamento de contabilidad el hacer los registros de las informaciones y de mantener el control
Eficiencia para evitar que en determinado tipo de operaciones intervengan cuando menos tres (3) persona para evitar fraude.
Control Interno del Efectivo
Loconstituye una serie de procedimientos bien establecidos, con el propósito de monitorear todas las actividades de la Empresa, que puedan afectar el manejo del efectivo. Estos procedimientos tienen por objetivo salvaguardar los activos, garantizando la exactitud y confiabilidad de los registros mediante:
• División del trabajo
• Delegación de autoridad
• Asignación de responsabilidades
•...
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