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COMPOSICIÓN, FUNCIONES Y OBJETIVOS DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA SUPERINTENDENCIA DE BANCOS DE PANAMÁ
En el artículo seis (6) del Decreto Ley No. 9 del 26 de febrero de 1998, establece que la Junta Directiva de la Superintendencia de Bancos contará con una Junta Directiva formada por cinco (5) directores con derecho a voz y voto, y con un Superintendente. Tanto los directores de laSuperintendencia como el Superintendente serán nombrados por el Órgano Ejecutivo.
Los directores no recibirán remuneración ni gastos de representación, salvo dietas que fijará el Órgano Ejecutivo por su asistencia a las reuniones de la Junta Directiva o por su participación en misiones oficiales. Por su parte, el Superintendente fungirá como funcionario público de tiempo completo y será remunerado con unsueldo, de conformidad con lo que al efecto disponga el Órgano Ejecutivo.

La Junta Directiva elegirá un Presidente de entre sus miembros, quien ejercerá el cargo por el término de un año. Dicho término podrá ser prorrogado.
Con respecto a la No Ratificación, no se aplicará al nombramiento de los directores de la Superintendencia ni del Superintendente lo dispuesto en el artículo primero de la LeyNo. 3 de 16 de junio de 1987. Este artículo enuncia que Los Directores, Gerentes o Jefes de las entidades públicas, autónomas, semiautónomas y de las empresas estatales, así como los miembros de las Juntas Directivas de dichas instituciones, cuyo nombramiento corresponda hacer al órgano Ejecutivo, de conformidad con la Constitución y la Ley, serán sometidos a la aprobación o improbación de laAsamblea Legislativa en un término no mayor de dos (2) meses, a partir de la fecha de su nombramiento.

Requisitos para ser Director.
Se establecen los siguientes requisitos para desempeñar el cargo de director de la Superintendencia:
a. Ser ciudadano panameño.
b. No haber sido condenado por autoridad competente por delito doloso ni por delito culposo de carácter patrimonial.
c. No tener losDirectores parentesco entre sí dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, ni ser cónyuge de otro director ni del Superintendente.
d. No desempeñar ningún otro cargo público remunerado, ni ningún otro cargo público ad-honorem que pueda crear conflictos de interés, excepto el de profesor en establecimientos de educación universitaria.
e. Poseer título universitario y experienciamínima de siete (7) años en el sector bancario, en el financiero o en otros afines.
f. No haber sido inhabilitado por la Superintendencia para ejercer como funcionario bancario.
g. No haber sido declarado en quiebra ni en concurso de acreedores, ni encontrarse en estado de insolvencia manifiesta.
h. No ser banquero en ejercicio, ni director de Banco, ni accionista que directa o indirectamenteposea más del cinco por ciento (5%) de las acciones de un Banco.

Termino de los Directores.
Los directores ejercerán sus cargos por un término de ocho (8) años a partir de su nombramiento.
No obstante, a fin de permitir la renovación escalonada de los cargos de director de la Superintendencia, en la designación inicial se nombrarán dos (2) directores por un término de cinco (5) años cada uno;un (1) director por un término de siete (7) años; y dos (2) directores por un término de ocho (8) años cada uno.

El nombramiento de los directores podrá ser prorrogado por un solo término adicional de ocho (8) años.

Requisitos para ser Superintendente.
Se establecen los siguientes requisitos para fungir como Superintendente:

a. Ser ciudadano panameño.
b. No haber sido condenado porautoridad competente por delito doloso, ni por delito culposo de carácter patrimonial.
c. No tener parentesco con los miembros de la Junta Directiva dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, ni ser cónyuge de alguno de los directores.
d. Poseer título universitario y experiencia mínima de siete (7) años en el sector bancario, el financiero o en otros afines.
e. No ser...