Banco Central De Nicaragua

Universidad centroamericana

TRABAJO DE MERCADOS FINANCIEROS
Actividad: Ensayo del Banco Central de Nicaragua

INTEGRANTES: Heyling Walkiria Palacios Guerrero.
Katherine del Carmen Matamoros.
María Gabriela Jaénz Conrado.
Cinthia Velásquez Calero
Keyla Villegas Méndez
JUeves 1 de marzo del 2012
Universidad centroamericana

TRABAJO DE MERCADOS FINANCIEROS
Actividad: Ensayodel Banco Central de Nicaragua

INTEGRANTES: Heyling Walkiria Palacios Guerrero.
Katherine del Carmen Matamoros.
María Gabriela Jaénz Conrado.
Cinthia Velásquez Calero
Keyla Villegas Méndez
JUeves 1 de marzo del 2012

OBJETIVOS

Objetivo General
Presentar información básica acerca del banco central de Nicaragua.

Objetivos Específicos
1. Explicar el origen del bancocentral de Nicaragua y su legislación.
2. Presentar las estructuras organizativas del banco central de Nicaragua.
3. Explicar los roles principales de esta institución.
4. Realizar una valoración sobre la actuación del banco central de Nicaragua.

INTRODUCCIÓN
En el siguiente trabajo se presento aspectos generales que conciernen al Banco Central de Nicaragua, considerado como un enteque promueve transparencia, mantiene institucionalidad y sobre todo la imparcialidad política. La administración del Banco esta orientada en mantener una credibilidad en la política económica local a fin de lograr un desarrollo económico estable
El Banco Central de Nicaragua inicia su proceso de creación desde 1950 en el llamado “Estado de Emergencia Económica” periodo caracterizado por unalibertad absoluta en el comercio, siendo el Banco Nacional de Nicaragua (BNN) su principal protagonista. Transcurrido un tiempo, este banco toma un nuevo sentido y se convierte en el Banco Central de Nicaragua instituido a través de una Ley Orgánica la cual se aprueba mediante el Decreto Legislativo No.525 del 28 de julio de 1960 y publicado en La Gaceta, Diario Oficial No. 211 el 16 deseptiembre de ese mismo año.
La estructura organizativa del banco, esta designada mediante un Consejo Directivo, Secretaria Consejo, Auditoría Interna, Presidencia y Gerencia General; dentro del cual existirán seis departamentos que lo conformaran. Asi mismo cada funcionario del BCN ejercerá sus cargo por un período de cinco años en casos de que algún funcionario concluya su período y aun no se hayanombrado al sustituto, el anterior continuara sus funciones hasta que se ratifique su cargo o se nombre el nuevo sucesor.
Así mismo, se abordó las principales funciones que tiene dicha entidad, y que le son conferidas en su ley orgánica; explicamos sus principales roles en la ejecución de la política monetaria vigente, y la importancia de su actuación en el contexto de la economíanicaragüense. Como un siguiente aspecto presentamos los servicios que ofrece el Banco Central de Nicaragua
Los servicios que ofrece son muy numerosos y de vital importancia, ellos se engloban en dieciséis tipos dentro de los cuales podemos destacar: Fijar el tipo de cambio oficial del córdoba con respecto al dólar de los EUA, Información sobre las políticas monetarias y cambiarias, servicios de tesorería,Otorgar crédito y fijar tasas de interés que cobrará el Sistema Financiero, entre otros. Estos servicios resultan de mucha importancia para satisfacer las necesidades vitales del público en materia económica.
Para concluir, realizamos una valoración sobre el trabajo desarrollado; el cual nos permitió ampliar los conocimientos previos sobre el Banco Central de Nicaragua.

Creación Legal del BancoEl Banco Central de Nicaragua forma parte de la administración pública de nuestro país, tiene aproximadamente más de 50 años de estar presente en Nicaragua. Se consolida como un ente con administración descentralizada, es decir un órgano al cual se le ha conferido mediante una ley orgánica, autonomía técnica, patrimonio propio y personalidad jurídica con una duración indefinida, capaz de...