Banco De Lllanura
Páginas: 2 (428 palabras)
Publicado: 11 de diciembre de 2012
BANCO DE LA LLANURA
A fines de 1993, el Lic. Alberto Funes,Director de Recursos Humanos del Banco de la Llanura, un importante banco argentino, se hallaba preocupado por un problemanuevo,respecto del cual contaba con pocos antecedentes.Este era un tema plagado de preconceptos,prejuicios o cuestiones personales que exigía el desarrollo de nuevas políticas de personal.
El Lic Funes nocontaba con mayores referencias acerca de casos similares en alguna otra organización bancaria del país por que en el banco de la Llanura tenían un enfermo de sida.
Los antecedentes de la situaciónDurante el transcurso de 1992,el Sr. Juan Pereira ,un empleado del banco, se había acercado a su supervisora, de quien anteriormente había sido compañero de trabajo y le había informado que eraportador de virus del SIDA y que estaba tomando AZT. Su enfermedad estaba comprobada y se hallaba sometido al tratamiento correspondiente. La supervisora en seguida le había retransmitido esta informacióna su jefe inmediato y este, a su vez, se le había hecho llegar al Lic. Funes. El Lic. Funes primero pensó en despedirlo a Juan Pereira pero luego pensó en lo que implicaría su despido y decidióestudiar el caso mas detenidamente.
Poco después de enterarse de la enfermedad de Pereyra, había hablado con los médicos y los sicólogos vinculados al banco y entre todos habían decidido no separarlode la organización. la opinión generalizada había reconocido que en un despido habría de aumentar su sentimiento de abandono. en tal caso bajarían sus defensas y aceleraría su muerte.
Luego deunas primeras conversaciones, al Lic. Funes no le cabía la menor duda de que existían grabes conflictos en la personalidad de Pereira además de ser homosexual era drogadicto por esto se decidió nointerferir en como este trataba su enfermedad y el banco no tomaría ninguna acción que perjudique a Pereira.
Las dudas del Lic. Funes
Según el Lic. Funes a fines de noviembre de 1993,el problema...
A fines de 1993, el Lic. Alberto Funes,Director de Recursos Humanos del Banco de la Llanura, un importante banco argentino, se hallaba preocupado por un problemanuevo,respecto del cual contaba con pocos antecedentes.Este era un tema plagado de preconceptos,prejuicios o cuestiones personales que exigía el desarrollo de nuevas políticas de personal.
El Lic Funes nocontaba con mayores referencias acerca de casos similares en alguna otra organización bancaria del país por que en el banco de la Llanura tenían un enfermo de sida.
Los antecedentes de la situaciónDurante el transcurso de 1992,el Sr. Juan Pereira ,un empleado del banco, se había acercado a su supervisora, de quien anteriormente había sido compañero de trabajo y le había informado que eraportador de virus del SIDA y que estaba tomando AZT. Su enfermedad estaba comprobada y se hallaba sometido al tratamiento correspondiente. La supervisora en seguida le había retransmitido esta informacióna su jefe inmediato y este, a su vez, se le había hecho llegar al Lic. Funes. El Lic. Funes primero pensó en despedirlo a Juan Pereira pero luego pensó en lo que implicaría su despido y decidióestudiar el caso mas detenidamente.
Poco después de enterarse de la enfermedad de Pereyra, había hablado con los médicos y los sicólogos vinculados al banco y entre todos habían decidido no separarlode la organización. la opinión generalizada había reconocido que en un despido habría de aumentar su sentimiento de abandono. en tal caso bajarían sus defensas y aceleraría su muerte.
Luego deunas primeras conversaciones, al Lic. Funes no le cabía la menor duda de que existían grabes conflictos en la personalidad de Pereira además de ser homosexual era drogadicto por esto se decidió nointerferir en como este trataba su enfermedad y el banco no tomaría ninguna acción que perjudique a Pereira.
Las dudas del Lic. Funes
Según el Lic. Funes a fines de noviembre de 1993,el problema...
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