Banco Del Tiempo

APÉNDICE
Guía para la creación y gestión
de un banco de tiempo

1.er paso: definir el proyecto
2.º paso: constituir un equipo gestor
3.er paso: cuestiones legales
4.º paso: ubicación del banco de tiempo
5.º paso: tomar decisiones en nuestro banco de tiempo
6.º paso: material para poder empezar
7.º paso: darnos a conocer
8.º paso: captar socios; las entrevistas
9.º paso: qué podemosintercambiar
10º paso: implicar a otras organizaciones
11.º paso: gestión continuada del banco de tiempo
12.º paso: dinamizar a los socios, dinamizar los intercambios
13.º y último paso (y ya para seguir a buen ritmo): innovar
siempre y algunas ideas para intercambiar

Esta guía pretende, desde la experiencia y desde las buenas
prácticas de diferentes bancos de tiempo, ser útil a todo
aquel—ya sea particular o institución— que se anime a
crear un banco de tiempo.
Animamos al lector a participar en el blog www.vivirsinempleo.org y exponer sus propuestas. Para todos aquellos
interesados, en el blog encontrarán material sobre los bancos

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de tiempo, como modelos de hoja de inscripción, normasde
funcionamiento, modelos de talonarios, etc.
A continuación pasamos a describir los pasos que hay
que seguir para crear un banco de tiempo:

1.er paso: definir el proyecto
¿Qué quiero, qué queremos hacer? ¿Quiénes estamos en el
proyecto? ¿Necesito alguien más o alguna institución que
me ayude?
¿Con qué información contamos para comparar?
¿Conocemos de primera mano otras experiencias?¿Qué
modelo seguiremos?
¿Con qué medios contamos?
¿Quiénes van a ser potenciales socios o clientes del banco? (Tanto particulares como colectivos.)
¿Cuáles son sus objetivos?
¿Le hemos puesto ya un nombre? ¿Hemos pensado en
un logo?

2.º paso: constituir un equipo gestor
El segundo requisito es la formación del equipo de hombres y mujeres que serán los responsables de la creación y
gestióndel banco de tiempo, bien como asociación sin
ánimo de lucro, bien como servicio público o privado, según la legislación que le corresponda y al objeto de tener
cierta personalidad propia, pues de la relación entre personas, que es lo que se hace en un banco de tiempo, se corresponden determinadas responsabilidades legales que así
—ya sea como asociación o como parte integrante de unainstitución o empresa— quedan suficientemente cubiertas.

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Más adelante detallaremos la peliaguda cuestión de los temas legales.
Por otra parte, a la hora de crear una organización es útil
buscar la colaboración de otras asociaciones —de vecinos,
de mujeres, culturales, etc.—, obien de otras instituciones
públicas o privadas ya constituidas e implantadas en el barrio
o en nuestro ámbito de trabajo para colaborar estrechamente con ellas, pues no sólo tienen un amplio conocimiento
del tejido social circundante sino que además disponen de
una base asociativa, de afiliación o de clientela ya creada y
consolidada que puede participar directamente en el banco.
Como esfácil suponer, las iniciativas apoyadas o creadas
directamente por instituciones públicas cuentan con más
medios que las promovidas únicamente desde el voluntarismo de las asociaciones o el tercer sector, además de aportar
profesionales en el área de la acción social que serán de una
valiosa ayuda para el proyecto; pero sin el conocimiento y la
red de voluntarios tejida por las asociacionesvecinales y locales los proyectos de este tipo pueden quedarse en un servicio municipal más, alejado de las preocupaciones y necesidades de las personas. De ahí que lo ideal es que se convierta
en un proyecto conjunto entre instituciones públicas (normalmente ayuntamientos) y sociedad civil (ya sean asociaciones o particulares); el tercer socio posible serían las empresas, pero esto lo veremos...