Banco interamericano de desarrollo
Páginas: 3 (521 palabras)
Publicado: 19 de septiembre de 2012
• Presidente: • Miembros: • Personal:
Luis Alberto Moreno 48 países, representados por el Directorio Ejecutivo Aproximadamente 2,000 empleados
• Oficinas:
Sede en Washington, D.C. yRepresentaciones en 26 países
prestatarios, además de una oficina regional en Asia y otra oficina en Europa.
• Clientes:
Gobiernos centrales, provincias, municipios, empresas privadas yorganizaciones no gubernamentales.
• • • • • • •
Asamblea de Gobernadores Directorio Ejecutivo Presidencia del BID Gerencia Personal Departamentos, Oficinas y Sectores del BID Directorio de empleados
ElBanco Interamericano de Desarrollo se fundó oficialmente en 1959, cuando la Organización de los Estados Americanos redactó el Convenio Constitutivo del Banco Interamericano de Desarrollo.
El BIDha agregado nuevos países miembros y ha aumentado su capital nueve veces
• La reducción de la pobreza y la desigualdad social. • Aborda las necesidades de los países pequeños y vulnerables; •Promueve el desarrollo a través del sector privado; • Aborda el cambio climático, energía renovable y sostenibilidad ambiental; • Fomenta la cooperación e integración regional.
Es la principal fuentede financiamiento y pericia multilateral para el desarrollo económico, social e institucional sostenible de América Latina y el Caribe.
El grupo BID, integrado por: - CII - FOMIN
està
BID • Desde 1959, el BID ha aprobado
US$ 207 mil millones que han sido destinados a diversos proyectos, movilizando más de US$ 438 mil millones en inversiones
Tasas de interés, préstamos
Donaciones, garantías
Inversiones, Cooperació n técnica
Soluciones financieras, Generación de conocimien to
Mecanismo s para la preparación de proyectos
• Medir el logro de una intervenciónespecífica; • Efectuar el seguimiento del progreso de un proyecto, con especial atención en las medidas aplicadas y su posterior impacto; y además • Presentar evidencias que expliquen qué funciona y por...
Luis Alberto Moreno 48 países, representados por el Directorio Ejecutivo Aproximadamente 2,000 empleados
• Oficinas:
Sede en Washington, D.C. yRepresentaciones en 26 países
prestatarios, además de una oficina regional en Asia y otra oficina en Europa.
• Clientes:
Gobiernos centrales, provincias, municipios, empresas privadas yorganizaciones no gubernamentales.
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Asamblea de Gobernadores Directorio Ejecutivo Presidencia del BID Gerencia Personal Departamentos, Oficinas y Sectores del BID Directorio de empleados
ElBanco Interamericano de Desarrollo se fundó oficialmente en 1959, cuando la Organización de los Estados Americanos redactó el Convenio Constitutivo del Banco Interamericano de Desarrollo.
El BIDha agregado nuevos países miembros y ha aumentado su capital nueve veces
• La reducción de la pobreza y la desigualdad social. • Aborda las necesidades de los países pequeños y vulnerables; •Promueve el desarrollo a través del sector privado; • Aborda el cambio climático, energía renovable y sostenibilidad ambiental; • Fomenta la cooperación e integración regional.
Es la principal fuentede financiamiento y pericia multilateral para el desarrollo económico, social e institucional sostenible de América Latina y el Caribe.
El grupo BID, integrado por: - CII - FOMIN
està
BID • Desde 1959, el BID ha aprobado
US$ 207 mil millones que han sido destinados a diversos proyectos, movilizando más de US$ 438 mil millones en inversiones
Tasas de interés, préstamos
Donaciones, garantías
Inversiones, Cooperació n técnica
Soluciones financieras, Generación de conocimien to
Mecanismo s para la preparación de proyectos
• Medir el logro de una intervenciónespecífica; • Efectuar el seguimiento del progreso de un proyecto, con especial atención en las medidas aplicadas y su posterior impacto; y además • Presentar evidencias que expliquen qué funciona y por...
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